| dc.contributor | Jenny Carranza | |
| dc.creator | Ana Suceth Henríquez Claros | |
| dc.creator | Paola Yamileth Padilla Beteta | |
| dc.date | 2023-01-05T16:08:47Z | |
| dc.date | 2023-01-05T16:08:47Z | |
| dc.date | 2020 | |
| dc.date | Diciembre-2020 | |
| dc.date.accessioned | 2023-11-07T20:40:00Z | |
| dc.date.available | 2023-11-07T20:40:00Z | |
| dc.identifier | https://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/9422 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9213715 | |
| dc.description | El presente trabajo de investigación tiene como finalidad examinar y determinar las nuevas aptitudes y destrezas laborales que requieren las medianas empresas en la ciudad de El Progreso Yoro, Honduras. Con el objetivo de facilitar la búsqueda de empleo tanto para los egresados de la carrera de Administración Industrial y de Negocios. A causa de la pandemia Covid 19 el índice de desempleo ha aumentado catastróficamente, se han suspendido millares de colaboradores y otros han sido despedidos, en otros casos algunas empresas se han visto en la obligación de cerrar sus operaciones definitivamente a causa de la crisis mundial. Es de vital importancia reconocer las nuevas cualidades imprescindibles que requieren las medianas empresas para la creación de una hoja de vida adecuada para las nuevas ofertas laborales durante la pandemia. Para efectos de la investigación se utilizaron herramientas de investigación cuantitativa como ser las encuestas y como herramienta cualitativa la entrevista a personas encargadas de las medianas empresas dentro de la ciudad de El Progreso, Yoro | |
| dc.description | The purpose of this research work is to examine and determine the new job aptitudes and skills required by medium-sized companies in the city of El Progreso, Yoro, Honduras. With the aim of facilitating the job search for graduates of the Industrial and Business Administration career. Due to the Covid 19 pandemic, the unemployment rate has increased catastrophically, thousands of employees have been suspended and others have been dismissed, in other cases some companies have been forced to close their operations permanently due to the global crisis. It is vitally important to recognize the new essential qualities that medium-sized companies require for the creation of an adequate resume for the new pandemic job offers. For the purposes of the research, quantitative research tools were used, such as surveys and as a qualitative tool, interviews with people in charge of small and medium-sized enterprises within the city of El Progreso, Yoro | |
| dc.format | PDF | |
| dc.language | Español | |
| dc.language | es-HN | |
| dc.publisher | Universidad Tecnológica Centroaméricana Unitec | |
| dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional | |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es | |
| dc.source | Universidad Tecnológica Centroaméricana UNITEC | |
| dc.subject | COVID-19 | |
| dc.subject | Desempleo | |
| dc.subject | Perfil laboral | |
| dc.title | Perfil laboral ideal para egresados en administración industrial y de negocios en medianas empresas del Progreso, Yoro | |
| dc.type | Proyecto de Graduación | |
| dc.coverage | El Progreso, Yoro | |
