Competencias genéricas consideradaspor los empleadores participantes de gcc para impulsar la empleabilidad..

dc.contributorCarlos Antonio Triminio
dc.contributorGabriela Hung
dc.creatorSilvia Amanda Umaña Espinoza
dc.date2023-01-06T01:40:29Z
dc.date2023-01-06T01:40:29Z
dc.date2018
dc.dateAbril-2018
dc.date.accessioned2023-11-07T20:39:47Z
dc.date.available2023-11-07T20:39:47Z
dc.identifierhttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/11055
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9213605
dc.descriptionEsta investigación, tiene como objetivo identificar las competencias genéricas que según los principales empleadores del Global Career Center, impulsan la empleabilidad de los estudiantes y egresados de UNITEC, con el propósito de aportar información valiosa para la creación de planes de capacitación y desarrollo para los mismos.
dc.descriptioncollapse in care at different levels, from primary care to hospitals
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
dc.languageEspañol
dc.languagees-HN
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroaméricana UNITEC
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroaméricana UNITEC
dc.subjectEmpleabilidad
dc.subjectGenericas
dc.subjectCapacitación
dc.titleCompetencias genéricas consideradaspor los empleadores participantes de gcc para impulsar la empleabilidad..
dc.typeTésis
dc.coverageSan Pedro Sula, Cortés, Honduras


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