propuesta de un sistema de evaluación de desempeño por competencias para la gestión del talento humano que aporte a la eficiencia operacional de NOVAHONDURAS, S.A.

dc.contributorMyriam Castro Asesor
dc.contributorDavid Antonio Midence Valdez
dc.creatorMagda Elizabeth Lagos Galo
dc.date2023-01-06T01:40:43Z
dc.date2023-01-06T01:40:43Z
dc.date2013
dc.dateOctubre-2013
dc.date.accessioned2023-11-07T20:39:29Z
dc.date.available2023-11-07T20:39:29Z
dc.identifierhttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/11074
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9213468
dc.descriptionNOVAHONDURAS inició sus operaciones el 01 de febrero de 2008, forma parte del Grupo PESCANOVA, multinacional que se potencia en la crianza, producción, comercialización, procesamiento, importación y exportación de langostino vannamei, en Honduras sus operaciones están ubicadas en los departamentos de Choluteca y Valle, y sus oficinas administrativas en la ciudad de Choluteca. En la actualidad NOVAHONDURAS cuenta con un equipo de 568 empleados, distribuidos en diferentes granjas que se ubican a nivel regional pacifico, haciendo un total de 179 personal eventual, 306 operativos y 83 administrativos. Su política de calidad define su enfoque en establecer relaciones solidas con sus clientes, satisfaciendo y excediendo sus expectativas, fomentando el trabajo en equipo y mejoramiento continuo para poder producir, procesar y exportar camarón basados en las normas de calidad e inocuidad alimentaria, comprometida con sus colaboradores en lograr los más altos estándares de desempeño en seguridad y salud ocupacional con enfoque en prevención de riesgos en el desarrollo de las actividades en los lugares de trabajo, respetando a la legislación nacional, convenios internacionales y normas aplicables, promoviendo la participación de sus colaboradores y socios estratégicos.
dc.descriptionNovahonduras began operations on February 1, 2008 , is part of PESCANOVA Group , a multinational that is enhanced in breeding , production, marketing , processing, import and export of vannamei shrimp, in Honduras operations are located in the departments of Choluteca and valle , and administrative offices in Choluteca city. Novahonduras currently has a team of 568 employees, distributed in different farms that are located in the pacific region, making a total of 179 temporary staff, operating 306 and 83 administrative. His quality policy defines their approach establishing strong relationships with clients , meeting and exceeding their expectations , promoting teamwork and continuous improvement in order to produce , process and export -based quality standards and food safety shrimp , committed to colleagues in achieving the highest performance standards in occupational safety and health with a focus on risk prevention in the development of activities in the workplace , respecting national legislation, international conventions and standards, promoting the participation of their collaborators and strategic partners.
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
dc.languageEspañol
dc.languagees-HN
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroaméricana UNITEC
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroaméricana UNITEC
dc.subjectSistema de Evaluación
dc.subjectTalento Humano
dc.subjectClientes
dc.titlepropuesta de un sistema de evaluación de desempeño por competencias para la gestión del talento humano que aporte a la eficiencia operacional de NOVAHONDURAS, S.A.
dc.typeTesis
dc.coverageCholuteca, Choluteca, Honduras


Este ítem pertenece a la siguiente institución