dc.contributorJuan Jacobo Paredes
dc.creatorLilliam Mariah Arias Benítez
dc.creatorAlejandra María Rodríguez Barrera
dc.date2023-01-04T23:15:02Z
dc.date2023-01-04T23:15:02Z
dc.date2020
dc.dateJulio-2020
dc.date.accessioned2023-11-07T20:38:42Z
dc.date.available2023-11-07T20:38:42Z
dc.identifierhttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/8004
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9213129
dc.descriptionEl trabajo de tesis que se presenta, tenía como finalidad la realización de la investigación sobre la aplicación del teletrabajo en tiempo de crisis en la ciudad de San Pedro Sula, Cortés, Honduras, 2020, siendo el objetivo principal proponer herramientas que faciliten la correcta aplicación del teletrabajo bajo las restricciones físicas, políticas y de mercado en contexto de crisis. Se utilizó el enfoque mixto, con tipo de estudio no experimental y de teoría fundamentada, diseño transversal, alcance descriptivo, con tipo de muestra probabilística. Con la aplicación de la encuesta se encontró que solo un 38.9% de las empresas tenían limitaciones para la implementación del teletrabajo y con el análisis de los datos factorial se identificó que existen 5 nuevos componentes que permiten que se implemente el teletrabajo de una forma satisfactoria. Basados en los hallazgos de valoración, se consideró la propuesta de un plan para la implementación del teletrabajo en las empresas.
dc.descriptionThe thesis work that is presented, had the purpose of conducting research on the application of telework in times of crisis in the city of San Pedro Sula, Cortés, Honduras, 2020, the main objective being to propose tools that facilitate the correct application of telework under physical, political and market restrictions in a context of crisis. The mixed approach was used, with a non-experimental and grounded theory type, cross-sectional design, descriptive scope, with a probabilistic sample type. With the application of the survey it was found that only 38.9% of the companies had limitations for the implementation of telework and with the analysis of the factorial data, it was identified that there are 5 new components that allow teleworking to be implemented in a satisfactory way. Based on the assessment findings, the proposal of a plan for the implementation of telework in companies was considered.
dc.formatPDF
dc.languageEspañol
dc.languagees-HN
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroaméricana Unitec
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroaméricana UNITEC
dc.subjectTeletrabajo
dc.subjectFlexibilidad
dc.subjectTrabajo a distancia
dc.titleAplicación del teletrabajo en tiempo de crisis en San Pedro Sula, Cortés, Honduras, 2020
dc.typeTesis
dc.coverageSan Pedro Sula, Cortés, Honduras


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