| dc.contributor | Juan Martin Hernández | |
| dc.contributor | Yessenia Julissa Aguilar Santos | |
| dc.contributor | | |
| dc.creator | Edna Enid Andrade Amador | |
| dc.creator | Douglas Roberto Elvir Castro | |
| dc.creator | | |
| dc.date | 2023-01-05T13:56:25Z | |
| dc.date | | |
| dc.date | 2023-01-05T13:56:25Z | |
| dc.date | 2016 | |
| dc.date | Abril-2016 | |
| dc.date.accessioned | 2023-11-07T20:38:40Z | |
| dc.date.available | 2023-11-07T20:38:40Z | |
| dc.identifier | URL del documento | |
| dc.identifier | https://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/8377 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9213116 | |
| dc.description | El presente proyecto plantea la implementación de un programa de formación virtual en la Escuela Judicial, dependencia del Poder Judicial de Honduras, esta institución formativa carece de un programa de capacitación que brinde una cobertura total al plan formativo anual, afectando de esta forma y de manera directa a los funcionarios y empleados del Poder Judicial a nivel nacional, el objetivo principal de este proyecto es contribuir al cumplimiento de las metas anuales estratégicas de la organización en temas de formación profesional, por consiguiente se analizaron las principales variables como ser; la demanda insatisfecha, la necesidad de capacitación y el desarrollo de competencias, esta información se evaluó a través del instrumento denominado encuesta, la cual fue aplicada a los empleados y funcionarios del Poder Judicial, el que nos proporcionó que dicha institución requiere de un programa de capacitación virtual para mejorar la cobertura anual establecida, disminuyendo la demanda insatisfecha, aumentando la oferta académica y mejorando las competencias de los funcionarios y empleados del Poder Judicial a nivel nacional. | |
| dc.description | This project proposes the implementation of a virtual training program at the Judicial School, dependence of the judiciary Power of Honduras, this educational institution does not have a training program that provides total coverage to the annual training plan, thus and directly affecting officials and employees of the judiciary Power nationwide, the main objective of this project is to contribute to the achievement of the annual strategic goal of the Organization on issues annual targets of vocational training therefore analyzed variables such as; the unsatisfied demand, training and skills development, this information was evaluated through a survey, which was applied to the employees and officials of the Judicial Branch, which provided that the institution requires a virtual training program to improve the annual coverage established, reducing the unsatisfied demand, increasing the academic offer and improving competencies of officials and employees of the judiciary Power nationwide. | |
| dc.format | PDF | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | Español | |
| dc.language | es-HN | |
| dc.publisher | Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC | |
| dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional | |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es | |
| dc.source | Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC | |
| dc.subject | Programa de formación | |
| dc.subject | Demanda Insatisfecha | |
| dc.subject | Necesidad de Capacitación | |
| dc.title | Diseño de un programa de formación virtual en el sistema penal del poder judicial | |
| dc.type | Tésis | |
| dc.coverage | Tegucigalpa, Francisco Morazán, Honduras | |
