| dc.contributor | valores_vacios | |
| dc.contributor | Cinthia Cano | |
| dc.contributor | Desiree Tejada | |
| dc.creator | Ana María Domínguez | |
| dc.date | 2023-01-03T21:52:34Z | |
| dc.date | 2023-01-03T21:52:34Z | |
| dc.date | 2014 | |
| dc.date | Diciembre-2014 | |
| dc.date.accessioned | 2023-11-07T20:38:17Z | |
| dc.date.available | 2023-11-07T20:38:17Z | |
| dc.identifier | https://repositorio.unitec.edu.hn//xmlui/handle/123456789/5533 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9212991 | |
| dc.description | En la presente investigación se analiza a los profesionales que han desarrollado el éxito profesional y han logrado alcanzar sobresalir en el aspecto académico, filantrópico y empresarial en los diferentes colegios gremiales en Tegucigalpa Honduras en el 2014. Con el objetivo de obtener los profesionales galardonados con reconocimientos especiales de los diferentes colegios profesionales, y cuales han sido los criterios escogidos para ese reconocimiento, esto con el fin último de lograr elaborar un lineamiento base que ofrezca una tendencia general para una base de datos estandarizada. Y que pueda ser socializada. Para recolectar la información necesaria se seleccionó una investigación cualitativa para simplemente observar las relaciones sociales del estudio, de tipo descriptivo que solo recoleta información en un periodo corto. El diseño de la investigación requiere las herramientas de observación y entrevista de profundidad. | |
| dc.description | The present investigation analize the careers that have achived succes and remarkable academic studies, philanthropic and business activities, trough diferentes careers associations in Tegucigalpa, Honduras on the year 2014. The objective is to obtain the careers with meritorius awards from the differents careers associations, the criteria utilized to choose the meritorius awards in order to establish a database wich it will provide guidelines to standard a database with oustanding careers and to make possible to publish this document. To achieve inquire where have marked their leadership and detail the profile of the professionals considered as icons in Honduras 2014. To collect the required data it has been applied a cualitative model that observs the social relations in the research, a descriptive research that includes a short period. The cualitative research requires the tools of observing and making profound interview. | |
| dc.format | PDF | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | Español | |
| dc.language | es-HN | |
| dc.publisher | Universidad Tecnológica Centroaméricana UNITEC | |
| dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional | |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es | |
| dc.source | Universidad Tecnológica Centroaméricana UNITEC | |
| dc.subject | Centros Educativos | |
| dc.subject | Datos | |
| dc.subject | Métodos Investigación | |
| dc.title | Personajes sobresalientes en el contexto | |
| dc.type | Tesis | |
| dc.coverage | Tegucigalpa, Francisco Morazán, Honduras | |
