| dc.creator | Martins, Maria Caruline Furtado de Melo | |
| dc.creator | Meira, Jamylle de Sousa | |
| dc.date | 2022-03-04T21:02:31Z | |
| dc.date | 2022-03-04T21:02:31Z | |
| dc.date | 2016-02-20 | |
| dc.date.accessioned | 2023-10-13T15:15:08Z | |
| dc.date.available | 2023-10-13T15:15:08Z | |
| dc.identifier | MARTINS, M. C. F. M.; MEIRA, J. S. (2016) | |
| dc.identifier | repositorio.unilab.edu.br/jspui/handle/123456789/2407 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9205218 | |
| dc.description | MARTINS, Maria Caruline Furtado de Melo; MEIRA, Jamylle de Sousa. Notificação compulsória de transtornos mentais na saúde do trabalhador. 2016. 20f. Artigo (Graduação) - Curso de Especialização em Gestão em Saúde, Instituto de Ciências da Saúde - ICS, Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-Brasileira, Redenção, 2016. | |
| dc.description | Avaliar o processo de notificação compulsória de
transtornos mentais relacionados ao trabalho e seu impacto sobre a
gestão. Método: Participaram da pesquisa 08 profissionais e gestores
das instituições Centro de Atenção Psicossocial - CAPS e o Centro de
Referência em Saúde do Trabalhador – CEREST. Os dados foram
coletados através de entrevista semiestrurada e submetidos à análise de
conteúdo, emergindo as seguintes categorias: O processo de
notificação em Saúde do Trabalhador: aspectos práticos; Transtornos
mentais: processo identificação e notificação da demanda; Impactos e
entraves no processo de notificação de transtornos mentais
relacionados ao trabalho; Concepções da gestão em saúde nas
instituições pesquisadas. Resultados: No discurso elencado pelos
profissionais, há uma demanda significativa de transtornos mentais
relacionados ao trabalho, no entanto, essa demanda aparenta ser
subnotificada. Tal situação pode estar ocorrendo por desinformação de
alguns profissionais, condição logística das instituições, e dificuldades
no diálogo intersetorial. Conclusão: No discurso dos profissionais e
gestores entrevistados encontramos percalços como desconhecimento,
dificuldade na organização logística, bem como nos recursos humanos
das instituições pesquisadas. Além das falhas no diálogo Intersetorial.
Também se fizeram evidentes avanços, quando os profissionais
relatam mudanças ocorridas, sobretudo na conscientização da
importância da notificação em saúde mental do trabalhador. Enfrentar
os desafios no campo da saúde do trabalhador é uma tarefa coletiva,
que demanda empenho recíproco das instituições públicas, dos
profissionais, estabelecimentos de ensino superior e da sociedade civil,
principalmente na figura dos trabalhadores, estimulando pactos e
estratégias dialógicas que fomentem a efetividade dos direitos de
cidadania. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | pt_BR | |
| dc.subject | Transtornos Mentais | |
| dc.subject | Saúde do Trabalhador | |
| dc.subject | Auxílio-doença | |
| dc.title | Notificação compulsória de transtornos mentais na saúde do trabalhador | |
| dc.type | Article | |
