| dc.creator | Lima, Antonio Wesley Tiodósio | |
| dc.creator | farias, Francisco André Lima | |
| dc.creator | Souza, Marcio Fernandes de | |
| dc.date | 2019-01-28T16:30:26Z | |
| dc.date | 2019-01-28T16:30:26Z | |
| dc.date | 2017 | |
| dc.date.accessioned | 2023-10-13T15:11:34Z | |
| dc.date.available | 2023-10-13T15:11:34Z | |
| dc.identifier | LIMA, A. W. T.; FARIAS, F. A. L.; SOUZA, M. F. (2017) | |
| dc.identifier | http://repositorio.unilab.edu.br:8080/jspui/handle/123456789/1093 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9204172 | |
| dc.description | LIMA, Antonio Wesley Tiodósio; FARIAS, Francisco André Lima; SOUZA, Marcio Fernandes de. Comprometimento organizacional dos servidores em uma instituição pública de ensino médio do maciço de Baturité. 2017. 37 f. TCC (Graduação) - Curso de Administração Pública, Instituto de Ciências Sociais Aplicadas, Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-brasileira, Redenção, 2017 | |
| dc.description | O presente trabalho, intitulado “Comprometimento Organizacional dos Servidores em uma Instituição Pública de Ensino Médio do Maciço de Baturité” trata-se de uma iniciativa que objetiva verificar o nível de comprometimento organizacional dos servidores. Efetuado por constantes leituras de artigos e livros, visitas in loco e uma pesquisa de campo aplicada com 10 funcionários dessa instituição, utilizando a Escala de Bases do Comprometimento Organizacional (EBACO). A pesquisa realizada é caracterizada como qualitativa, bibliográfica, de campo, exploratória e descritiva. Esse estudo resultou na perfeita amostragem da origem das problemáticas vivenciadas pela instituição pública. Como resultado obteve-se um alto comprometimento para as bases Afetiva e Obrigação pelo desempenho; um baixo comprometimento para a base Escassez de alternativas; um comprometimento acima da média para a base Obrigação em permanecer e para a base Afiliativa; comprometimento abaixo da média para a base Falta de recompensas e oportunidades e para a base Linha consistente de atividade. A falta de comprometimento indicadas por algumas bases da EBACO, permitiu um diagnóstico e um posterior trabalho de melhorias nos níveis de comprometimento dos servidores. Por fim, este estudo direciona-se àqueles que almejam conhecer um pouco mais sobre a temática e, sobretudo àqueles que buscam uma sociedade justa e igualitária traçada na maestria do serviço público. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | pt_BR | |
| dc.subject | Serviço público - Brasil | |
| dc.subject | Educação | |
| dc.title | Comprometimento organizacional dos servidores em uma instituição pública de ensino médio do maciço de Baturité | |
| dc.type | Monograph | |
