dc.contributorMedeiros, Igor Baptista de Oliveira
dc.contributorhttp://lattes.cnpq.br/6612718461733498
dc.contributorCappellari, Gabriela
dc.contributorMatta, Isabela Braga da
dc.contributorhttp://lattes.cnpq.br/7151850336393169
dc.contributorhttp://lattes.cnpq.br/6612718461733498
dc.creatorCavalheiro, Diahy Ayres Fagundes
dc.date2019-01-10T11:50:01Z
dc.date2018-12-20
dc.date2019-01-10T11:50:01Z
dc.date2018-12-12
dc.date.accessioned2023-10-12T14:58:45Z
dc.date.available2023-10-12T14:58:45Z
dc.identifierCAVALHEIRO, Diahy Ayres Fagundes. Crises na gestão pública hospitalar: narrativa histórica da Santa Casa de Misericórdia de Sant'Ana do livramento/RS. 14p. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Pública) - Universidade Federal do Pampa, Campus Santana do Livramento, Santana do Livramento, 2018.
dc.identifierhttp://dspace.unipampa.edu.br:8080/jspui/handle/riu/3570
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9198404
dc.descriptionLas crisis históricas son enfrentadas por diversas instituciones hospitalarias en todo el país, ya sea por la falta de capacidad operativa, o por dificultades financieras, ya estas instituciones, se atribuye el papel de ineficiencia en sus servicios de salud y gestión. Las crisis inevitablemente acaban por alcanzar todos los niveles de una institución, y teniendo en cuenta este aspecto, es que el presente trabajo tiene por objetivo verificar el enfrentamiento de los funcionarios de la Santa Casa de Misericordia del municipio de Santana de la liberación ante las adversidades vividas por la entidad. Para ello, el método utilizado fue el de historia oral, donde se utilizaron relatos y narrativas de cinco funcionarios de la institución. Los principales resultados encontrados fueron que a pesar de las dificultades los funcionarios se sienten parte de la institución, trabajan a amam lo que hacen y la perciben como una institución poderosa e importante para la sociedade local y regional.
dc.descriptionHistoricamente crises são enfrentadas por diversas instituições hospitalares em todo o país, seja pela falta de capacidade operacional ou por dificuldades financeiras e a estas instituições é atribuído o papel de ineficiência em seus serviços de saúde e gestão. As crises inevitavelmente acabam por atingir todos os níveis de uma instituição e levando em consideração este aspecto, é que o presente trabalho tem por objetivo verificar o enfrentamento dos funcionários da Santa Casa de Misericórdia do município de Santana do Livramento/RS perante as adversidades vividas pela entidade. Para tanto, o método utilizado foi história oral no qual foram utilizados relatos e narrativas de cinco funcionários que estão há mais de dez anos na instituição. Os principais resultados encontrados demonstram as contradições vivenciados pelos funcionários, pois apesar de reconhecerem as dificuldades que as crises impõem às rotinas de trabalho e à qualidade de vida no trabalho. Os funcionários sentem-se parte da instituição, trabalham amando aquilo que fazem e a percebem como uma instituição poderosa e importante para a sociedade local e regional.
dc.formatapplication/pdf
dc.languagepor
dc.publisherUniversidade Federal do Pampa
dc.publisherUNIPAMPA
dc.publisherBrasil
dc.publisherCampus Santana do Livramento
dc.rightsAcesso Aberto
dc.subjectCrises
dc.subjectGestão Hospitalar
dc.subjectEnfrentamento
dc.subjectHistória oral
dc.subjectCrisis
dc.subjectGestión
dc.subjectAfrontamiento
dc.subjectCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS
dc.titleCrises na gestão pública hospitalar: narrativa histórica da Santa Casa de Misericórdia de Sant'Ana do Livramento
dc.typeTrabalho de Conclusão de Curso


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