Planos de demissão incentivada / voluntária: influência ou não dos fatores ofertados sobre a decisão de adesão por empregados de empresas públicas federais

dc.contributorPINTO, Francisco Roberto
dc.contributorSANTOS, Ana Cristina Batista dos
dc.contributorOLIVEIRA, Leonel Góis Lima
dc.creatorLIMA NETO, João Alves de
dc.date2019-08-15T17:41:32Z
dc.date2019-08-15T17:41:32Z
dc.date2019
dc.date.accessioned2023-10-03T22:38:02Z
dc.date.available2023-10-03T22:38:02Z
dc.identifierLIMA NETO, João Alves de. Planos de demissão incentivada / voluntária: influência ou não dos fatores ofertados sobre a decisão de adesão por empregados de empresas públicas federais. 2019. 99 f. Dissertação (Mestrado em administração) - Centro de Estudos Sociais Aplicados, Universidade Estadual do Ceará, Fortaleza, 2019.
dc.identifierhttps://rigeo.cprm.gov.br/handle/doc/21229
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9188565
dc.descriptionDissertação Mestrado em Administração
dc.formatapplication/pdf
dc.languagept_BR
dc.rightsopen
dc.subjectEMPRESAS PÚBLICAS
dc.subjectADMINISTRAÇÃO
dc.titlePlanos de demissão incentivada / voluntária: influência ou não dos fatores ofertados sobre a decisão de adesão por empregados de empresas públicas federais
dc.typeDissertation


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