dc.creatorViloria Silva, Amelec Jesus
dc.creatorBucci, Nunziatina
dc.creatorLuna, Marisabel
dc.date2018-11-27T19:08:25Z
dc.date2018-11-27T19:08:25Z
dc.date2017
dc.date.accessioned2023-10-03T20:10:35Z
dc.date.available2023-10-03T20:10:35Z
dc.identifier1816949X
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/11323/1959
dc.identifierCorporación Universidad de la Costa
dc.identifierREDICUC - Repositorio CUC
dc.identifierhttps://repositorio.cuc.edu.co/
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9174677
dc.descriptionThe purpose of the present work is to perform a comparative analysis between the models of psychosocial risk assessment of the demand-control-social-support side of Karasek and Tehorel and Siegrist's reward-effort, since, the year 2000. The models considered for the comparison is: Copenhagen of the year 2000 is TAS21 of 2005 the Toolkit for the evaluation of psychosocial risk factors of the Ministry of Social Protection of Colombia in 2010 and the model of evaluation of psychosocial risk factors determined by factors internal, individual, double and external presence of Bucci and Luna of the year 2013. The factors considered for the comparison are the internal of the individual and external organization of the worker.
dc.formatapplication/pdf
dc.languageeng
dc.publisherJournal Of Engineering And Applied Sciences
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dc.rightsAtribución – No comercial – Compartir igual
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.subjectExternal factors
dc.subjectIndividual factors
dc.subjectInternal factors
dc.subjectPsychosocial risk assessment models
dc.subjectVenezuela
dc.titleComparative analysis between psychosocial risk assessment models
dc.typeArtículo de revista
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501
dc.typeText
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typehttp://purl.org/redcol/resource_type/ART
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.typehttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa


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