dc.creatorSukier, Harold
dc.creatorRamírez Molina, Reynier Israel
dc.creatorParra, Margel Alejandra
dc.creatorMARTINEZ CUETO, KAROL
dc.date2020-05-27T19:39:34Z
dc.date2020-05-27T19:39:34Z
dc.date2020-02-20
dc.date.accessioned2023-10-03T19:51:50Z
dc.date.available2023-10-03T19:51:50Z
dc.identifier1012-1587
dc.identifier2477-9385
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/11323/6289
dc.identifierCorporación Universidad de la Costa
dc.identifierREDICUC - Repositorio CUC
dc.identifierhttps://repositorio.cuc.edu.co/
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9172764
dc.descriptionThis research describes the strategic management of human talent from a sustainable approach. Through documentary review, study and reflection of Theoretical Contributions of disciplinary, classical and current research; With an interpretation of subjectivity as the central point of the concept of human life in conjunction with society. The findings reflect new models for the management of people with Social initiatives, forgetting the environmental, thus prevailing new human resources policies; with an emphasis on human rights, diversity and the environment, involving emerging trends adapted to the glocal context.
dc.descriptionLa presente investigación describe la gestión estratégica de talento humano desde un enfoque sustentable. Mediante la revisión documental, estudio y reflexión de aportes teóricos de investigaciones disciplinares, clásicos y actuales; con una interpretación de la subjetividad como punto central de la idea de vida humana en conjunción con la sociedad. Los hallazgos reflejan nuevos modelos para la gestión de personas con iniciativas sociales, olvidando lo ambiental, por tanto, se hace imperante nuevas políticas de recursos humanos; con énfasis de los derechos humanos, diversidad y el ambiente, involucrando tendencias emergentes adaptadas al contexto glocal.
dc.formatapplication/pdf
dc.languageeng
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dc.rightsCC0 1.0 Universal
dc.rightshttp://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.subjectStrategic management of human talent
dc.subjectStrategic human talent
dc.subjectStrategic management of sustainable human talent
dc.subjectSustainable approach
dc.subjectGestión estratégica de talento humano
dc.subjectTalento humano estratégico
dc.subjectGestión estratégica de talento humano sustentable
dc.subjectEnfoque sustentable
dc.titleStrategic human resource management from a sustainable approach
dc.typeArtículo de revista
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501
dc.typeText
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typehttp://purl.org/redcol/resource_type/ART
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.typehttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa


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