“Evaluación del puesto de trabajo de secretaria a través de la metodología rula en la empresa distribuciones silva de la ciudad de Neiva en el período comprendido entre diciembre de 2017 y marzo 2018"

dc.contributorFragoso Gonzalez, Ana Milena
dc.creatorGuetiérrez Salazar, Tatiana
dc.creatorPinzón Vieda, Ana Maria
dc.creatorSamacá Aranda, Julieth Paola
dc.date2022-08-01T21:51:14Z
dc.date2022-08-01T21:51:14Z
dc.date2018
dc.date.accessioned2023-10-03T18:46:31Z
dc.date.available2023-10-03T18:46:31Z
dc.identifierhttps://repositorio.fumc.edu.co/handle/fumc/252
dc.identifierinstname:Fundación Universitaria María Cano
dc.identifierreponame:Repositorio Fundación Universitaria María Cano
dc.identifierrepourl:https://dspace-fumc.metabuscador.org
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9165591
dc.descriptionEl puesto secretarial, cumple diversas funciones que lo hacen dinámico y exigente posturalmente, dada la actividad y la repetición con la que deben realizarse diversos movimientos, por lo que el problema planteado en este puesto de trabajo, se describe alrededor del uso principalmente de los miembros superiores, con mayor tendencia al uso de la muñeca, brazo y antebrazo, así como la posición sentada durante largas horas de trabajo. Estos referentes permiten orientar el problema en el diagnóstico postural que sobre el puesto de secretaria debe hacerse y cuyo objetivo se basa en Evaluar con metodología Rula el puesto de trabajo de la Secretaria en la empresa Distribuciones Silva de la ciudad de Neiva, en una población y muestra de 1 persona, dado que tan solo existe un puesto y sobre el cual se toman las aplicaciones y registros de método, haciendo uso de la metodología con enfoque descriptivo y con métodos aplicados de observación directa.
dc.descriptionThe secretarial post fulfills various functions that make it dynamic and demanding posturally, given the activity and repetition with which various movements must be made, so the problem posed in this job is described around the use mainly of members superior, with greater tendency to use the wrist, arm and forearm, as well as the sitting position during long hours of work. These referents allow us to orient the problem in the postural diagnosis that should be made about the position of secretary and whose objective is based on Evaluating with the Rula methodology the position of the Secretary in the Distribuciones Silva company in the city of Neiva, in a town and sample of 1 person, since there is only one position and on which the applications and method registers are taken, making use of the methodology with a descriptive approach and with applied methods of direct observation.
dc.descriptionPregrado
dc.descriptionFisioterapeuta
dc.descriptionFisioterapia
dc.format12 p.
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherFundación Universitaria María Cano
dc.publisherFacultad de Ciencias de la Salud
dc.publisherNeiva
dc.rightsDerechos Reservados - Fundación Universitaria María Cano, 2018
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectMétodo Rula
dc.subjectMúsculo esqueléticas
dc.subjectPuesto de trabajo
dc.subjectRula Method
dc.subjectSkeletal Muscles
dc.subjectWorkplace
dc.title“Evaluación del puesto de trabajo de secretaria a través de la metodología rula en la empresa distribuciones silva de la ciudad de Neiva en el período comprendido entre diciembre de 2017 y marzo 2018"
dc.typeTrabajo de grado - Pregrado
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typehttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.typeText
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.typehttp://purl.org/redcol/resource_type/TP


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