The primacy of the negotiated over the legislated in collective labor agréments

dc.contributorAndrade, Karen
dc.creatorGonçalves, Karen
dc.date2022-06-28T13:27:39Z
dc.date2022-06-28T13:27:39Z
dc.date2022-06-13
dc.date.accessioned2023-09-29T20:17:05Z
dc.date.available2023-09-29T20:17:05Z
dc.identifierhttps://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/23064
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9164535
dc.descriptionEstudo acerca do negociado sobre o legislado nas Convenções de Trabalho no qual corrobora que os sindicatos representantes de uma determinada categoria negociem cláusulas, inclusive econômicas, que permitam a aplicabilidade nas empresas com o objetivo de melhorar as condições de trabalho, bem como a relação entre empregado e empregador. Teremos como base de estudo e discussões a reforma trabalhista - Lei 13.467/2017, a Constituição Federal em seu artigo 7º e a Consolidação das Leis Trabalhistas, em seus artigos 611-A e 611-B.
dc.format24 f.
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document
dc.languagept
dc.rightsAtribuição-SemDerivados 3.0 Brasil
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nd/3.0/br/
dc.subjectNegociação coletiva
dc.subjectConvenção coletiva de trabalho
dc.subjectLei 13.467/2017
dc.subjectReforma trabalhista
dc.subjectSindicatos
dc.titleA primazia do negociado sobre o legislado nas convenções coletivas de trabalho
dc.titleThe primacy of the negotiated over the legislated in collective labor agréments
dc.typeArtigo Científico
dc.coveragePorto Alegre


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