| dc.contributor | Rodrigo Diniz Cury | |
| dc.creator | Geísa Ribeiro Vaz, Keitt Marrone dos Santos Carrijo | |
| dc.date | 2022-01-17T22:43:17Z | |
| dc.date | 2022-01-17T22:43:17Z | |
| dc.date | 2021-12-20 | |
| dc.date.accessioned | 2023-09-29T20:16:02Z | |
| dc.date.available | 2023-09-29T20:16:02Z | |
| dc.identifier | https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/20957 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9164334 | |
| dc.description | O presente trabalho é para esclarecer o motivo desse projeto e descrever, transmitir e advertir os casos de assédio no trabalho significa a ação de colocar um colaborador da empresa em uma situação constrangedora, abusiva ou inconveniente dentro do ambiente de trabalho. Essa prática pode acontecer de maneiras diferentes todos os dias, não apenas de um superior, como um líder ou gerente. O assédio no ambiente de trabalho pode ocorrer no nível vertical, quando provém de um nível inferior, ou mesmo no nível horizontal, quando provém de funcionários do mesmo nível. De qualquer forma, não importa quem cometa o assédio, além de prejudicar a imagem da empresa, também acarretará muitos problemas para a organização. | |
| dc.format | 13 | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | pt | |
| dc.rights | Atribuição-NãoComercial-SemDerivados 3.0 Brasil | |
| dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/ | |
| dc.subject | Assédio Sexual, Assédio Moral e Direito do Trabalho | |
| dc.title | Assédio no Ambiente de Tabalho | |
| dc.type | Artigo Científico | |
| dc.coverage | Catalão | |
