dc.contributorCorreggio, Elisete Gesser della Giustina da
dc.creatorSalvan, Talita Marcon Dela Vedova
dc.date2019-11-02T00:23:02Z
dc.date2020-11-26T22:09:41Z
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dc.date2019
dc.date.accessioned2023-09-29T19:55:18Z
dc.date.available2023-09-29T19:55:18Z
dc.identifierhttps://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/3648
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9160117
dc.descriptionA Lei 13.467 entrou em vigor em 13 de novembro de 2017, trazendo implicações nas relações individuais e coletivas de trabalho, bem como no processo trabalhista. A lei, amplamente reconhecida como reforma trabalhista, altera, cria ou revoga mais de cem artigos e parágrafos da CLT acarretando de forma substancial o funcionamento do mercado de trabalho brasileiro. Por isso, o objetivo desse trabalho é explanar, porém não exaurir dada a sua complexidade, as principais mudanças na legislação e como isso afetará diretamente o mercado brasileiro de trabalho. Em seguida, comentam-se os possíveis impactos da reforma, procurando chamar a atenção para seus pontos contraditórios. Desse modo, esta se caracteriza como bibliográfica e foi desenvolvida com base em material já elaborado, constituído principalmente de livros, documentos, revistas especializadas, artigos científicos, dissertações, legislações, jurisprudências, além de teses e bases eletrônicas de dados.
dc.format16 f.
dc.formatapplication/pdf
dc.languagept_BR
dc.relationGestão de Cooperativas de crédito - Unisul Virtual
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/
dc.subjectReforma trabalhista
dc.subjectMercado de trabalho
dc.subjectImplicações
dc.titleReforma trabalhista: implicações da nova legislação no mercado de trabalho
dc.typeMonografia
dc.coverageTubarão/ SC


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