A desigualdade de renda brasileira: os impactos da herança escravista no mercado de trabalho
The brazilian income inequality: the impacts of the slave inheritance on the labor market
| dc.contributor | Marson, Ana Carolina de Araujo | |
| dc.creator | Silva, Ana Carolina Lara da | |
| dc.creator | Santos, Biatriz Hadjina dos | |
| dc.creator | Cesário, Dayse Lima | |
| dc.creator | Macedo, Joyce Nascimento | |
| dc.creator | Wanderley, Pamela Rodrigues | |
| dc.date | 2023-01-10T15:44:58Z | |
| dc.date | 2022-12-15 | |
| dc.date.accessioned | 2023-09-29T19:47:02Z | |
| dc.date.available | 2023-09-29T19:47:02Z | |
| dc.identifier | https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/31022 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9158442 | |
| dc.description | O presente trabalho aborda os impactos da herança escravista no mercado de trabalho referente à desigualdade de renda brasileira, através da metodologia qualitativa descritiva para a análise e pela compreensão do conceito de Racismo Estrutural como um dos principais fatores dessa desigualdade. As pesquisas revelam que em 2019, 47,4% da população preta ou parda estava mais inserida em trabalhos informais quando comparada à população branca, que era de 34,5%. E das pessoas ocupadas, em média, a renda das pessoas brancas era 73% maior que a de pessoas pretas ou pardas. O Brasil, último país das Américas a abolir a escravidão como regime de trabalho, baseia sua formação econômica na concentração de renda e precarização do trabalho, trazendo consequências para a população. A herança escravista presente no mercado de trabalho, tem como exemplo a desigualdade de renda entre as pessoas, e no recorte de cor ou raça preta ou parda em comparação à branca, verifica-se que os trabalhos informais estão mais presentes e especialmente as mulheres pretas são as mais afetadas. Nesse sentido, o conceito de Racismo Estrutural nos conduz na análise, uma vez que é um conjunto de práticas e hábitos que fortalecem o preconceito, de ordem política, econômica e social. E apesar de políticas públicas, como a lei de cotas em universidades, observamos que a falta de oportunidades, falta de representatividade em cargos gerenciais, a segregação e marginalização da população preta ou parda são normalizados, colocando-as mais em situação de vulnerabilidade social. | |
| dc.format | 23 f. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | pt | |
| dc.rights | Atribuição-NãoComercial 3.0 Brasil | |
| dc.rights | Atribuição-NãoComercial-SemDerivados 3.0 Brasil | |
| dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/ | |
| dc.subject | Desigualdade de renda brasileira | |
| dc.subject | Herança escravista | |
| dc.subject | Impactos | |
| dc.subject | Mercado de trabalho | |
| dc.title | A desigualdade de renda brasileira: os impactos da herança escravista no mercado de trabalho | |
| dc.title | The brazilian income inequality: the impacts of the slave inheritance on the labor market | |
| dc.type | Artigo Científico | |
| dc.coverage | São Paulo |