| dc.contributor | Silva, Dâmaris | |
| dc.creator | Altieri, Silvia Regina Lozano | |
| dc.date | 2017-07-31T18:59:41Z | |
| dc.date | 2020-12-02T15:26:38Z | |
| dc.date | 2017-07-31T18:59:41Z | |
| dc.date | 2020-12-02T15:26:38Z | |
| dc.date | 2017 | |
| dc.date.accessioned | 2023-09-29T19:38:10Z | |
| dc.date.available | 2023-09-29T19:38:10Z | |
| dc.identifier | https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/12044 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9156959 | |
| dc.description | Esta pesquisa visa descrever a implementação e utilização do coaching dentro da IBM Brasil, ressaltando a aceitação da mesma pelos funcionários pertencentes à geração Y. A pesquisa contempla a visão executiva de RH sobre a importância do processo, e também o treinamento disponível à população interessada. Serão descritos quais os métodos de coaching utilizados preferencialmente, e se há métricas que indiquem o percentual da população da empresa que utiliza este processo, tanto coaches como coachees, e também se há indicadores que mostrem o resultado disto no desempenho daqueles que o utilizam. Esta pesquisa também buscou entender qual é a expectativa da geração Y sobre este processo, e se até o momento já foi identificada alguma forma de endereçar as expectativas da geração Y sobre o mesmo, ou se foram identificadas melhorias a serem aplicadas no processo, de forma que o torne mais efetivo aos membros desta geração. | |
| dc.format | 143 f. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | pt_BR | |
| dc.relation | MBA Executivo em Liderança e Gestão Organizacional - Unisul Virtual | |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil | |
| dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/ | |
| dc.subject | Coaching | |
| dc.subject | Geração Y | |
| dc.subject | IBM Brasil | |
| dc.subject | Coaching | |
| dc.subject | Liderança | |
| dc.subject | Metodologia | |
| dc.subject | Aplicação | |
| dc.subject | Geração y | |
| dc.subject | Feedback | |
| dc.title | Coaching: uma pesquisa sobre a aplicação do método na IBM Brasil, e a expectativa da geração y ingressante nesta empresa | |
| dc.type | Estudo de Caso | |
| dc.coverage | São Paulo, SP | |
