| dc.contributor | Brasil, Martha Lúcia de Abreu | |
| dc.creator | Entres, Sérgio Chede | |
| dc.date | 2016-11-30T15:00:18Z | |
| dc.date | 2020-11-27T04:17:24Z | |
| dc.date | 2016-11-30T15:00:18Z | |
| dc.date | 2020-11-27T04:17:24Z | |
| dc.date | 2010 | |
| dc.date.accessioned | 2023-09-29T19:36:28Z | |
| dc.date.available | 2023-09-29T19:36:28Z | |
| dc.identifier | 741 | |
| dc.identifier | https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/6431 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9156508 | |
| dc.description | O objetivo desta monografia é analisar o ato do assédio moral no trabalho e o posicionamento do Estado de Santa Catarina perante este fenômeno. Para tanto, foram abordadas estatísticas do assédio moral nas organizações do trabalho e seu contexto histórico. A definição e os tipos de sujeitos do assédio moral no trabalho são de suma importância, tendo em vista a necessidade da presença desses para a caracterização do assédio. Também vimos a necessidade de prevenção por parte da empresa e da sociedade. Continuando, foram analisadas as possibilidades jurídicas de se obter reparação por danos morais e materiais, em decorrência de assédio moral no trabalho e o dever de indenizar quando caracterizado o dano. Também foram abordados aspectos processuais do tema, como: o nexo de causalidade entre o dano e a ação, bem como o ônus da prova e a fixação do valor decorrente do dano moral e material. Por fim, tratamos de verificar as leis que versam sobre o assédio moral no trabalho e como o Estado de Santa Catarina se posiciona contra esse mal | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | pt_BR | |
| dc.relation | Direito - Pedra Branca | |
| dc.rights | Acesso Aberto | |
| dc.subject | Assédio | |
| dc.subject | Dano moral | |
| dc.subject | Relações trabalhistas | |
| dc.subject | Responsabilidade (Direito) | |
| dc.title | Assédio moral nas relações de trabalho, no estado de Santa Catarina | |
| dc.type | Monografia | |
