| dc.contributor | Nunes, Michel Medeiros | |
| dc.creator | Gadonski, Francielle Oliveira | |
| dc.date | 2020-12-14T12:36:27Z | |
| dc.date | 2021-08-04T16:28:41Z | |
| dc.date | 2020-12-14T12:36:27Z | |
| dc.date | 2021-08-04T16:28:41Z | |
| dc.date | 2020 | |
| dc.date.accessioned | 2023-09-29T19:17:28Z | |
| dc.date.available | 2023-09-29T19:17:28Z | |
| dc.identifier | https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/15516 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9151373 | |
| dc.description | This monograph has as general objective of analyzing the possibility of the right to disconnect
French legislation in the Brazilian legal system in order to prevent workers from continuing to
develop Burnout Syndrome. Regarding specific objectives, this study offers to define and
conceptualize a Burnout Syndrome, how it affects, and to develop in workers; describe the
evolution of work in society and how it became a reference point in today's society; identify in
Brazilian legislation how Burnout Syndrome is treated and if there are measures to prevent it;
compare French labor law with Brazilian legal system regarding the right to disconnect from
work. As for the approach, it is exploratory research, with a qualitative approach, carried out
through bibliographic and documentary research. Regarding the structure of work, it is
organized in five chapters. The first chapter deals with the introduction of the theme,
justification of the problems and the means by which the final conclusion was reached. With
regard to the second chapter, it discusses the Burnout Syndrome, bringing the concept, how it
was discovered in the history and the scope of the disease in Brazil. The third chapter, in
sequence, aims to demonstrate the history of work in society, as well as when it started to be an
interest of law. With regard to the fourth chapter, it is concerned with explaining the right to
disconnect, as it is applied in France. The fifth, and last, chapter consists of the presentation of
the closing words of this monograph, in summary: it is possible to apply the right to disconnect,
positified in France, in Brazil in order to avoid the development of Burnout Syndrome by
workers, however, this introduction must be made in a different way, with a prevision for
compensation for non-compliance. | |
| dc.description | Esta monografia tem como objetivo geral analisar a possibilidade do direito à desconexão da
legislação francesa no ordenamento jurídico brasileiro a fim de evitar que os trabalhadores
continuem desenvolvendo a Síndrome de Burnout. No que tange aos objetivos específicos, este
estudo propõe-se a descrever e conceituar a Síndrome de Burnout, como ela afeta, e se
desenvolve nos trabalhadores; descrever a evolução do trabalho na sociedade e como ele se
tornou motivo de competitividade na sociedade atual; identificar na legislação brasileira como
a Síndrome de Burnout é tratada e se há medidas para evitá-la; comparar a legislação trabalhista
francesa com o ordenamento jurídico brasileiro em relação ao direito à desconexão do trabalho.
Quanto à abordagem, trata-se de pesquisa exploratória, com abordagem qualitativa, realizada
através de pesquisa bibliográfica e documental. Com relação à estrutura do trabalho, este é
organizado em cinco capítulos. O primeiro capítulo trata da introdução ao tema, justificativa de
sua problemática e meios pelos quais se obteve a conclusão final. No que diz respeito ao
segundo capítulo, este discorre sobre a Síndrome de Burnout, trazendo o conceito, como ela foi
descoberta na história e o alcance da doença no Brasil. O terceiro capítulo, em sequência, tem
por objetivo demonstrar a história do trabalho na sociedade, bem como quando este começou a
ser interesse do direito. No que diz respeito ao quarto capítulo, este preocupa-se em explicar o
direito à desconexão, como ele é aplicado na França. O quinto, e último, capítulo consiste na
exposição das palavras de conclusão deste trabalho monográfico, em síntese: é possível a
aplicação do direito à desconexão, positivado na França, no Brasil a fim de evitar o
desenvolvimento da Síndrome de Burnout pelos trabalhadores, contudo, esta introdução deve
ser feita de maneira diferenciada, com a previsão de sanções pelo descumprimento. | |
| dc.format | 129 f. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | pt_BR | |
| dc.relation | Direito - Tubarão | |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil | |
| dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/ | |
| dc.subject | Trabalho | |
| dc.subject | Síndrome de Burnout | |
| dc.subject | Desconexão | |
| dc.title | Síndrome de Burnout e o direito à desconexão do trabalho na legislação francesa em face do ordenamento jurídico brasileiro | |
| dc.type | Monografia | |
| dc.coverage | Tubarão/ SC | |
