dc.contributorSilva, Dâmaris de Oliveira Batista
dc.creatorLino, Marieli Florentino
dc.date2019-12-11T18:01:48Z
dc.date2020-11-29T04:29:56Z
dc.date2019-12-11T18:01:48Z
dc.date2020-11-29T04:29:56Z
dc.date2019
dc.date.accessioned2023-09-29T17:59:36Z
dc.date.available2023-09-29T17:59:36Z
dc.identifierhttps://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/10372
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9143543
dc.descriptionO presente estudo objetivou compreender a percepção dos estudantes universitários do curso de Psicologia quanto ao uso das redes sociais virtuais nos processos de recrutamento e seleção. Caracteriza-se como pesquisa de campo, de nível exploratório e abordagem qualitativa. O instrumento utilizado para coleta de dados foi uma entrevista semiestruturada aplicada a 10 participantes: estudantes dos 9° e 10° semestres do curso de Psicologia, caracterizando a amostra como não probabilística intencional. Os dados foram analisados através da técnica de análise de conteúdo. Constatou-se o uso das redes sociais para divulgação de vagas de emprego e visitar o perfil de candidatos ou colaboradores, apresentado fatores favoráveis no recrutamento e seleção, e fatores desfavoráveis apenas no processo de seleção, como a hipótese de uma discrepância entre o perfil nas redes sociais e o perfil profissional ou real das pessoas. Os participantes apontaram aspectos na análise de perfil das redes sociais que podem ser excludentes. Por fim, revelou-se que os estudantes universitários buscam oportunidades de emprego através das redes sociais e sites, e manifestaram a intenção de projetar a imagem profissional nas redes sociais, tomando cuidado com os conteúdos que publicam, pois estes temem serem analisados.
dc.format41 f.
dc.formatapplication/pdf
dc.languagept_BR
dc.relationPsicologia - Tubarão
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/
dc.subjectRecrutamento
dc.subjectSeleção
dc.subjectRedes sociais
dc.titlePercepção dos estudantes universitários do curso de Psicologia quanto ao uso das redes sociais virtuais nos processos de recrutamento e seleção
dc.typeArtigo Científico
dc.coverageTubarão


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