dc.contributorSouza Júnor, Alberto Gonçalves
dc.creatorOndrusek, Victor
dc.date2017-12-12T18:06:19Z
dc.date2020-11-27T06:08:01Z
dc.date2017-12-12T18:06:19Z
dc.date2020-11-27T06:08:01Z
dc.date2017
dc.date.accessioned2023-09-29T17:28:04Z
dc.date.available2023-09-29T17:28:04Z
dc.identifierhttps://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/7286
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9139436
dc.descriptionA presente monografia tem como objetivo principal realizar estudo acerca da caracterização do cargo de confiança frente as controvérsias apresentadas na doutrina e jurisprudência. Por meio da abordagem dedutiva qualitativa e fazendo uso do amplo acervo bibliográfico que abrange o Direto Trabalhista, buscou-se apresentar o contexto evolutivo do Direito do Trabalho em busca das origens do cargo de confiança. Em seguida adentra-se na caracterização do cargo de confiança e sua previsão legal. Após analisa-se a relação de emprego do exercente de cargo de confiança e a limitação de seus direitos trabalhistas. Por fim serão abordados os tópicos de maior controvérsia tanto na esfera doutrinária quanto jurisprudencial, para então discorrer acerca da segurança jurídica nesse cenário. Diante dos fatos analisados, constatou-se que a falta de normatização da temática apresentada em concorrência com a falta de consenso entre doutrinadores e juristas resulta em um cenário de grande insegurança para empregadores e empregados.
dc.format65 f.
dc.formatapplication/pdf
dc.languagept_BR
dc.relationDireito - Florianópolis
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/
dc.subjectCargo de confiança
dc.subjectGratificação
dc.subjectRelações de trabalho
dc.titleA caracterização do cargo de confiança: sua configuração frente o entendimento doutrinário e jurisprudencial
dc.typeMonografia
dc.coverageFlorianópolis


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