dc.contributorGuedes Ferreira, Luiza
dc.contributorhttp://lattes.cnpq.br/0408836590032828
dc.creatorSantos Bonioli, Rafaela
dc.date2019-09-18T21:01:13Z
dc.date2019-09-16
dc.date2019-09-18T21:01:13Z
dc.date2019-07-11
dc.date.accessioned2023-09-29T15:52:16Z
dc.date.available2023-09-29T15:52:16Z
dc.identifierhttps://repositorio.ufjf.br/jspui/handle/ufjf/10800
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9133201
dc.description-
dc.descriptionO presente estudo busca compreender as formas de remuneração dos auditores independentes no Brasil. Foi realizado um levantamento bibliométrico de pesquisas na área relativos ao período de 2012 a 2018. A literatura brasileira mostra que a remuneração da profissão de auditoria é um dos motivadores dos alunos a seguirem carreira de auditoria. Também foi verificado que no cenário brasileiro apresentam relação positiva com os honorários de auditoria independente: a qualidade dos serviços de auditoria, o Q de Tobin, a internacionalização da empresa auditada, a participação em mercados estrangeiros, o volume de estoque, a empresa ser auditada por uma big four, o risco de litígio, os níveis de book-tax differences, a complexidade da empresa auditada, a presença de um comitê de auditoria, e honorários pagos por serviços de não auditoria. Já apresentam relação negativa com o honorário de auditoria: o desempenho da companhia, a empresa pertencer ao setor autorregulado, a auditoria ser realizada no primeiro ano de contrato, a liquidez corrente. Não apresentam relação significativa com os honorários de auditoria: o endividamento das companhias, o resultado do período, prejuízo, o parecer de auditoria,a empresa ser familiar, os honorários pagos aos serviços de não auditoria. Assim como o controle acionário ser privado ou público não interfere em menores ou maiores honorários de auditoria. A relação entre os honorários contábeis e o tamanho da empresa auditada apresenta divergência entre ser positiva ou negativa nos estudos analisados. Na literatura brasileira também há divergência entre a relação do grau de alavancagem e os honorários de auditoria ser negativa ou não apresentar relação significativa. Além disso, não é unanime a relação estabelecida entre o nível de governança corporativa das empresas e os honorários de auditoria, sendo que a maioria dos autores nacionais afirmam que essa relação é positiva.
dc.formatapplication/pdf
dc.languagepor
dc.publisherUniversidade Federal de Juiz de Fora (UFJF)
dc.publisherBrasil
dc.publisherFaculdade de Administração e Ciências Contábeis
dc.publisherUFJF
dc.rightsAcesso Aberto
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/
dc.subjectAuditoria independente
dc.subjectRemuneração
dc.subjectHonorários
dc.subjectCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::CIENCIAS CONTABEIS
dc.titleRemuneração dos auditores independentes: uma abordagem dos estudos realizados entre 2012 a 2018
dc.typeTrabalho de Conclusão de Curso


Este ítem pertenece a la siguiente institución