| dc.contributor | Azevedo, Eder Marques de | |
| dc.contributor | http://lattes.cnpq.br/5610220882728670 | |
| dc.contributor | Santos, Braulio de Magalhães | |
| dc.contributor | http://lattes.cnpq.br/1838520723773330 | |
| dc.contributor | Machado, Mateus Pedrosa | |
| dc.contributor | http://lattes.cnpq.br/1081467746825946 | |
| dc.creator | Farias, Gabriel Damm | |
| dc.date | 2021-09-20T18:47:10Z | |
| dc.date | 2021-09-17 | |
| dc.date | 2021-09-20T18:47:10Z | |
| dc.date | 2021-09-14 | |
| dc.date.accessioned | 2023-09-29T15:01:14Z | |
| dc.date.available | 2023-09-29T15:01:14Z | |
| dc.identifier | https://repositorio.ufjf.br/jspui/handle/ufjf/13421 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9123255 | |
| dc.description | This work brings to light reflections on the institute of stability conferred to public
servants, in the molds provided for in Law n° 8,112/90, evaluating, on the one hand, its impacts
with regard to good governance, and, on the other, the possible link with the crisis in the
Administrative State. Faced with the wave of public reforms experienced in recent years,
producing a series of changes in our legal system, the discussion on the need for profound
changes in Public Administration is resumed. Thus, this essay, making use of bibliographic
studies and propositional research, questions whether proposals such as PEC n° 32/2020, by
providing for measures that achieve stability, harm the principle of prohibition of social
retrogression, having its affirmation as a working hypothesis, given that this institute is a
fundamental guarantee essential to the functional autonomy and free performance of public
agents in the career framework. | |
| dc.description | Este trabalho traz à tona reflexões sobre o instituto da estabilidade conferida ao servidor
público, nos moldes dispostos na Lei n° 8.112/90 e na Constituição Federal, avaliando, por um
lado, seus impactos no tocante à boa governança, e, por outro, a possível vinculação com a crise
do Estado Administrativo. Diante da onda de reformas públicas vivenciada nos últimos anos,
produzindo uma série de alterações em nosso ordenamento jurídico, é retomada a discussão
sobre a necessidade de mudanças profundas na Administração Pública. Assim, este ensaio, ao
se valer de estudos bibliográficos e pesquisa propositiva, questiona se propostas como a PEC
n° 32/2020, ao dispor sobre medidas que atinjam a estabilidade, conferem lesão ao princípio da
proibição do retrocesso, tendo sua afirmação como hipótese de trabalho, haja vista se tratar, tal
instituto, de garantia fundamental indispensável à autonomia funcional e livre desempenho de
agentes públicos do quadro de carreira. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | por | |
| dc.publisher | Universidade Federal de Juiz de Fora - Campus Avançado de Governador Valadares | |
| dc.publisher | Brasil | |
| dc.publisher | ICSA - Instituto Ciências Sociais Aplicadas | |
| dc.publisher | UFJF/GV | |
| dc.rights | Acesso Aberto | |
| dc.rights | Attribution-NoDerivs 3.0 Brazil | |
| dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nd/3.0/br/ | |
| dc.subject | Reforma administrativa | |
| dc.subject | Estabilidade | |
| dc.subject | Princípio da proibição ao retrocesso | |
| dc.subject | Administrative reform | |
| dc.subject | Stability | |
| dc.subject | Principle of prohibition of retrogression | |
| dc.subject | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO | |
| dc.title | Reforma administrativa e estabilidade do servidor público: análise da PEC n° 32/2020 à luz do princípio da proibição do retrocesso | |
| dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso | |
