dc.creatorSeixas, Ana Luiza Pinheiro Stuckert
dc.date2023-08-11T14:35:41Z
dc.date2023-08-11T14:35:41Z
dc.date2023
dc.date2023
dc.date.accessioned2023-09-29T14:43:43Z
dc.date.available2023-09-29T14:43:43Z
dc.identifierhttps://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/prefix/16678
dc.identifierLeonardo Gomes de Aquino
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9122541
dc.descriptionTrata-se de um trabalho científico a ser apresentado para a conclusão do Curso de Direito da Faculdade de Ciência Jurídicas e Sociais do Centro Universitário de Brasília. O presente artigo aborda os conceitos envolvendo uma nova modalidade de trabalho: trabalhadores em plataforma e aponta questões relevantes sobre a necessidade de uma legislação baseada na proteção, o princípio basilar do Direito do Trabalho. Diante disso, pretende-se desenvolver uma pesquisa com cinco tópicos: no primeiro, abordando termos relativos ao fenômeno da uberização e pontuar sobre a evolução tecnológica e as novas relações de trabalho; seguindo para a precarização deste tipo de serviço e os riscos da falta de uma legislação; após uma análise sobre o reconhecimento da relação empregatícia com a subordinação algorítmica como principal requisito no caso dos trabalhadores digitais e, por fim, o entendimento nos tribunais do Brasil e do mundo à respeito dessa temática.
dc.languagept_BR
dc.subjectPrecarização do trabalho
dc.subjectPlataformização do trabalho
dc.subjectSubordinação algorítmica
dc.subjectVínculo empregatício
dc.titlePlataformização do trabalho: a problemática envolvendo trabalhadores em plataforma e a necessidade de legislação protetiva
dc.typeTCC


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