| dc.contributor | Mendes, Nilda Maria Domingos | |
| dc.creator | Lobo, Gustavo Henrique de Aquino | |
| dc.date | 2018-07-13T12:03:09Z | |
| dc.date | 2018-07-13T12:03:09Z | |
| dc.date | 2016 | |
| dc.date | 2016 | |
| dc.date.accessioned | 2023-09-29T14:33:12Z | |
| dc.date.available | 2023-09-29T14:33:12Z | |
| dc.identifier | LOBO, Gustavo Henrique de Aquino. Análise da cultura organizacional da empresa Alpargatas S.A a partir de informações em sites de emprego . 2016. 43 f. Monografia (Pós-Graduação) - Instituto CEUB de Pesquisa e Desenvolvimento, Centro Universitário de Brasília, Brasília, 2016. | |
| dc.identifier | https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/235/12340 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9119261 | |
| dc.description | Esta pesquisa destina-se a conhecer características da cultura da empresa
Alpargatas S.A, buscando comparar a cultura formal da organização com aquela
percebida por atuais e ex-colaboradores da empresa. Para isso, realizou-se uma
pesquisa documental, técnica importante da pesquisa qualitativa, onde os dados
foram coletados por meio de sites que costumam divulgar as opiniões de
colaboradores e ex-colaboradores da empresa, bem como, informações que a
própria empresa divulga sobre suas características. A partir da análise dos dados
conclui-se que em relação à cultura formal da empresa prevalece características
como a cultura da inovação, o estímulo à iniciativa, criatividade e qualidade. Já em
relação a cultura informal, ou aquela percebida pelos colaboradores relacionada a
valores compartilhados constata-se que prevalece aspectos como a oportunidade de
crescimento e ascensão de carreira. A comparação entre a cultura formal definida e
a cultura percebida, permitiu identificar que há diferenças e semelhanças entre a
culturas formal e percebida. As semelhanças referem-se a inovação e busca da
qualidade, ao passo que as diferenças permeiam a repetitividade das atividades
desempenhadas e alto nível de estresse dos funcionários. | |
| dc.language | pt_BR | |
| dc.subject | Mudança organizacional | |
| dc.subject | Cultura organizacional | |
| dc.subject | Sites de oferta de emprego | |
| dc.title | Análise da cultura organizacional da empresa Alpargatas S.A a partir de informações em sites de emprego | |
| dc.type | TCC | |
