| dc.creator | Silveira, José Ivo Fernandes | |
| dc.date | 2016-11-11T18:13:24Z | |
| dc.date | 2016-11-11T18:13:24Z | |
| dc.date | 2011-05 | |
| dc.date | 2016-10-31 | |
| dc.date.accessioned | 2023-09-29T14:25:44Z | |
| dc.date.available | 2023-09-29T14:25:44Z | |
| dc.identifier | SILVEIRA, José Ivo Fernandes. A aprendizagem organizacional em microempresas. 2011. 24 f. Monografia (Graduação) – Faculdade de Tecnologia e Ciências Sociais Aplicadas, Centro Universitário de Brasília, Brasília, 2011. | |
| dc.identifier | https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/235/9164 | |
| dc.identifier | Reis, Homero | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9116663 | |
| dc.description | Este artigo tem o intuito de compreender como acontece a aprendizagem organizacional em microempresas. Muitos autores respeitam que a aprendizagem organizacional é um sistema socialmente desenvolvido, onde o conhecimento é difundido em vários níveis, individual, de grupo e para a organização como um todo. Dentro dos motivos crescentes de interesses dos meios econômico e acadêmicos em analises organizacionais na aprendizagem, acredita que esta pode colaborar para o diferencial e vantagem competitiva das empresas. É visto no estudo resultados que relevam que os colaboradores na organização analisada, aprendem de maneira empírica e por meio de interação, porem passam pelo sistema de aprendizado organizacional inconscientemente, pelo fato do que é compreendido pelo canal da dimensão implícita do conhecimento, o que fortalece a relevância da aprendizagem incidental e informal. | |
| dc.language | pt_BR | |
| dc.subject | Aprendizagem organizacional | |
| dc.subject | Microempresa | |
| dc.subject | Gestão do conhecimento | |
| dc.title | A aprendizagem organizacional em microempresas | |
| dc.type | TCC | |
