| dc.contributor | Pasquetti, Luis Antônio | |
| dc.creator | Alvim, Fabiana Pincowsca Cardoso Martins de Andrade | |
| dc.date | 2016-12-13T17:22:01Z | |
| dc.date | 2016-12-13T17:22:01Z | |
| dc.date | 2008 | |
| dc.date | 2008 | |
| dc.date.accessioned | 2023-09-29T14:25:21Z | |
| dc.date.available | 2023-09-29T14:25:21Z | |
| dc.identifier | ALVIM, Fabiana Pincowsca Cardoso Martins de Andrade. Análise transacional como ferramenta para a gestão de pessoas. 2008. 45 f. Monografia (Graduação) - Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas, Centro Universitário de Brasília, Brasília, 2008. | |
| dc.identifier | https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/235/9933 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9116513 | |
| dc.description | Este trabalho apresenta a teoria e verifica a aplicabilidade da Análise Transacional
como ferramenta principal para o desenvolvimento do capital humano nas
organizações. Utilizam-se, para a coleta dos dados, entrevistas estruturadas,
abrangendo uma população de 10 analistas transacionais inscritos na União
Nacional dos Analistas Transacionais (UNAT – BRASIL). Os principais resultados
apontados foram: a) a Análise Transacional é um método de psicoterapia que
trabalha no sentido de melhorar as relações humanas; b) é uma teoria de fácil
compreensão, que favorece o desenvolvimento da comunicação e da autonomia
pessoal; c) a aplicação em empresas é feita por meio de cursos oferecidos após o
diagnóstico organizacional; d) o custo da aplicação varia de acordo com a
necessidade e objetivo de cada empresa; e) o retorno percebido pelas organizações
pós-aplicação envolve uma mudança positiva no ambiente de trabalho, além de
maior produtividade e redução de desperdícios. Conclui-se que a Análise
Transacional é uma técnica de fácil acessibilidade e grande viabilidade para ser
aplicada em empresas, demonstrando que pode ser utilizada como ferramenta para
o desenvolvimento de pessoal, almejando uma melhoria no ambiente de trabalho e
na qualidade de vida dos profissionais. | |
| dc.language | pt_BR | |
| dc.subject | Análise transacional | |
| dc.subject | Recursos humanos | |
| dc.subject | Gestão de pessoas | |
| dc.title | Análise transacional como ferramenta para a gestão de pessoas | |
| dc.type | TCC | |
