dc.contributorPeixoto, Henry Maia
dc.creatorLucena, Thamires Ita de
dc.date2014-09-30T14:45:33Z
dc.date2014-09-30T14:45:33Z
dc.date2014
dc.date2014-09-30
dc.date.accessioned2023-09-29T14:18:04Z
dc.date.available2023-09-29T14:18:04Z
dc.identifierhttps://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/235/5666
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9113798
dc.descriptionA enfermagem é classificada como a quarta ocupação que tem maior taxa de esgotamento no domínio público. A Síndrome de Burnout (SB) relaciona ao cansaço do trabalhador é determinada como uma síndrome psicológica em consequência da inquietação emocional duradoura no trabalho, constituindo-se de três aspectos: Exaustão Emocional (EE), Despersonalização (DE) e Realização Profissional (RP). O principal objetivo é identificar sua ocorrência entre a enfermagem na assistência ao pronto socorro. Trata-se de estudo transversal, com abordagem quantitativa, realizando aplicação de questionários para o levantamento de variáveis sócio-demográficas e o Inventário de Maslach Burnout (MBI). A amostra foi de 69 profissionais de enfermagem, sendo a maioria do sexo feminino, os resultados apresentaram níveis mais elevados de EE e DE quando comparados à RP. O estudo demonstrou pontos cruciais onde se deve optar pela melhora do trabalho da equipe de enfermagem.
dc.languagept_BR
dc.subjectEnfermagem
dc.subjectProfissional
dc.subjectSíndrome de Burnout
dc.titleSíndrome de Burnout em profissionais de enfermagem em um pronto socorro do Distrito Federal
dc.typeTCC


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