dc.contributorRocha, Maria Elizabeth Guimarães Teixeira
dc.creatorAlves, Carlos Marne Dias
dc.date2012-08-29T15:38:11Z
dc.date2013-05-09T21:50:21Z
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dc.date2006
dc.date2012-08-29
dc.date.accessioned2023-09-29T14:14:19Z
dc.date.available2023-09-29T14:14:19Z
dc.identifierhttps://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/123456789/3550
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9112501
dc.descriptionO Estado entrou no século XX com uma nova atribuição social: garantir renda ao trabalhador quando de sua passagem para a inatividade. O homem moderno não enxerga fronteiras na busca por postos de trabalho e a Previdência Social deve ter capacidade de acompanhá-lo durante toda sua vida laboral. A globalização e a formação de blocos regionais fizeram aflorar, entre os países, a necessidade de harmonização de seus sistemas previdenciários. A celebração do Acordo Multilateral de Seguridade Social no âmbito do Mercosul vem ao encontro das atuais aspirações dos trabalhadores locais, garantindo o pagamento dos benefícios de aposentadoria, auxílio-doença e pensão por morte. Respeitando o diferente grau de integração e as peculiaridades do bloco, o Mercosul segue os mesmos passos do modelo adotado pela União Europeia, cabe aos governantes dar efetividade às normas previstas. Um processo de integração regional só se justifica se houver um ganho de bem-estar social para a população envolvida e estará incompleto se não houver harmonia entre os diferentes sistemas previdenciários.
dc.languagept_BR
dc.subjectPrevidência social
dc.subjectMERCOSUL
dc.subjectEstado social
dc.subjectMigração de trabalhador
dc.titlePrevidência no Mercosul
dc.typeDissertação


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