| dc.description | O presente estudo tem por objetivo apresentar e analisar a Qualidade de Vida
no Trabalho (QVT) em uma empresa do setor elétrico. A avaliação e análise
do nível de satisfação dos trabalhadores quanto aos múltiplos aspectos que
envolvem a situação de trabalho constitui-se em importante instrumento para
orientar adequadamente os esforços das empresas que objetivam a melhoria
da qualidade e produtividade. Para tanto foi realizada uma pesquisa sobre
qualidade de vida no trabalho, através de um questionário baseado no modelo
de QVT de Walton. Foram ressaltadas as principais teorias da administração,
a relevância do trabalho na identificação do sujeito, a definição e importância
da Qualidade de vida no Trabalho, a relação de QVT com qualidade de vida e
promoção de saúde, os principais modelos de QVT, programas de QVT e
ginástica laboral. Posteriormente, foram destacados os resultados obtidos na
pesquisa, em seguida, na discussão, foi realizado uma comparação do mesmo
com a fundamentação teórica. Depois, tem a conclusão, onde são apontados
os pontos mais relevantes alcançados na pesquisa, com uma proposta de
melhoria na QVT nesta empresa. Verifica-se uma preocupação
contemporânea referenciada a implantação de programas de qualidade de vida
que favoreçam a saúde e o bem-estar dos empregados. | |
