| dc.description | O presente trabalho objetivou analisar as possíveis relações entre Qualidade de
Vida no Trabalho e Efetividade Organizacional. Para isso, fez-se um levantamento
bibliográfico sobre conceitos, origem e contexto atual de cada tema e,
posteriormente, interligou-se as abordagens quanto ao grau de influência nos
resultados oferecidos à organização e, conseqüentemente, ao colaborador. Em
seguida, foi realizado um planejamento de pesquisa quanti-qualitativo com vistas à
resolução do problema de pesquisa proposto. Aliado a isso, discutiu-se os possíveis
resultados da pesquisa e informações trazidas pelo levantamento bibliográfico, bem
como as limitações e potencialidades do mesmo. Para concluir, foram feitas algumas
considerações finais a fim de que outros profissionais interessados no estudo
possam investigar a respeito da influência da Qualidade de Vida no Trabalho sobre a
Efetividade Organizacional. | |
