dc.contributor | Reis, Homero Barbosa | |
dc.creator | Faria, Simone Fonseca | |
dc.date | 2012-10-23 | |
dc.date | 2012-10-30T14:22:44Z | |
dc.date | 2013-05-09T20:05:19Z | |
dc.date | 2012-10-23 | |
dc.date | 2012-10-30T14:22:44Z | |
dc.date | 2013-05-09T20:05:19Z | |
dc.date | 2009-07 | |
dc.date | 2009-07 | |
dc.date.accessioned | 2023-09-29T14:07:13Z | |
dc.date.available | 2023-09-29T14:07:13Z | |
dc.identifier | FARIA, Simone Fonseca. Inteligência emocional e comportamento organizacional. 2009. 31 f. Monografia (Graduação) - Faculdade de Tecnologia e Ciências Sociais Aplicadas - FATECS, Centro Universitário de Brasília, Brasília, 2009. | |
dc.identifier | https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/123456789/967 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9110089 | |
dc.description | Esta monografia partiu do pressuposto de que as organizações tem adotado novos
critérios de avaliação do indivíduo. Já não é mais importante só o quanto somos
inteligentes intelectualmente, nem a formação ou o grau de especialização do ser
humano, mas principalmente o modo como lidam com si próprio e com o próximo.
Teve como objetivo geral demonstrar a importância da inteligência emocional no
comportamento organizacional. Iniciou conceituando a inteligência emocional,
apresentando suas características, suas aptidões, apresentou-se alguns elementos
do comportamento organizacional como a liderança, motivação e conflitos, e
relacionou-se os conceitos. A metodologia adotada foi à bibliográfica com base em
autores diversos. Por fim, conclui-se que o desenvolvimento das aptidões da
inteligência emocional pode alcançar uma significante contribuição no campo
coletivo e individual podendo assim, o indivíduo desenvolver e melhorar seu
comportamento no ambiente de trabalho, motivando-se e tornando-se um líder cada
vez mais capacitado, evitando e solucionando conflitos. | |
dc.language | pt_BR | |
dc.subject | Inteligência emocional | |
dc.subject | Comportamento organizacional | |
dc.title | Inteligência emocional e comportamento organizacional | |
dc.type | TCC | |