dc.contributor | Reis, Homero Barbosa | |
dc.creator | Miranda, Karina Santos | |
dc.date | 2012-10-23 | |
dc.date | 2012-10-30T14:22:39Z | |
dc.date | 2013-05-09T20:05:17Z | |
dc.date | 2012-10-23 | |
dc.date | 2012-10-30T14:22:39Z | |
dc.date | 2013-05-09T20:05:17Z | |
dc.date | 2007-01 | |
dc.date | 2007-01 | |
dc.date.accessioned | 2023-09-29T14:07:11Z | |
dc.date.available | 2023-09-29T14:07:11Z | |
dc.identifier | MIRANDA, Karina Santos de. Gestão do conhecimento do aprendizado individual ao aprendizado organizacional. 2007. 41 f. Monografia (Graduação) Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas, Centro Universitário de Brasília, Brasília, 2007. | |
dc.identifier | https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/123456789/959 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9110081 | |
dc.description | O mundo passa por mudanças de paradigmas. As organizações estão saindo da Era
Industrial em que as máquinas são o principal ativo e entrando na Era do
Conhecimento, em que as pessoas são consideradas a chave do conhecimento
organizacional. Começou-se a valorizar o capital intelectual das empresas. Tendo
em vista este cenário, esta pesquisa tem como tema a Gestão do Conhecimento e
procura analisar como o aprendizado individual evolui para o aprendizado
organizacional. Trata-se de uma pesquisa bibliográfica e o método de abordagem é
o dedutivo. Por meio de livros, revistas científicas e artigos de periódicos, buscou-se
discutir assuntos correlatos ao tema como a criação do conhecimento nas empresas,
o aprendizado individual e o aprendizado organizacional. Também são apresentados
e discutidos os fatores que aceleram o processo de criação do conhecimento nas
organizações e as barreiras que impedem as organizações de gerar conhecimento.
A pesquisa mostrou que a mudança para a Era do Conhecimento traz grandes
desafios às organizações, e que o aprendizado organizacional só ocorre quando a
estrutura e os valores da organização também são revistos. | |
dc.language | pt_BR | |
dc.subject | Gestão do conhecimento | |
dc.subject | Aprendizagem organizacional | |
dc.subject | Aprendizagem individual | |
dc.subject | Criação do conhecimento | |
dc.title | Gestão do conhecimento: Do aprendizado individual ao aprendizado organizacional | |
dc.type | TCC | |