| dc.contributor | Nascimento, José Antônio Rodrigues do | |
| dc.creator | Santos, Whelton Luis Bastos | |
| dc.date | 2012-10-23 | |
| dc.date | 2012-10-30T14:20:44Z | |
| dc.date | 2013-05-09T20:04:55Z | |
| dc.date | 2012-10-23 | |
| dc.date | 2012-10-30T14:20:44Z | |
| dc.date | 2013-05-09T20:04:55Z | |
| dc.date | 2007-01 | |
| dc.date | 2007-01 | |
| dc.date.accessioned | 2023-09-29T14:06:52Z | |
| dc.date.available | 2023-09-29T14:06:52Z | |
| dc.identifier | https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/123456789/839 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9109965 | |
| dc.description | O presente trabalho monográfico de conclusão de curso tem como objetivo principal
analisar o processo de treinamento no Centro de Formação, Treinamento e
Aperfeiçoamento (CEFOR) da Câmara dos Deputados. Mostrar a importância do
treinamento no processo de capacitação dos colaboradores do órgão e das
organizações, descrever o treinamento como um sistema, salientar as condições do
ambiente de treinamento, identificar as principais técnicas de treinamentos utilizadas
e ressaltar a importância da avaliação do treinamento. O ambiente organizacional
dinâmico necessita de profissionais qualificados e atualizados para atingir os
objetivos da organização. O treinamento adequado motiva os colaboradores das
organizações e resulta no desenvolvimento profissional e pessoal. Neste trabalho
foram feitas pesquisas bibliográficas e coleta de dados para assim chegar à uma
conclusão do estudo de caso a ser apresentado. | |
| dc.language | pt_BR | |
| dc.title | O processo de treinamento no CEFOR da câmara dos deputados | |
| dc.type | TCC | |
