| dc.contributor | Gagliardi, Marcelo | |
| dc.creator | Figueiredo, Jucinara Fagundes | |
| dc.date | 2012-10-23 | |
| dc.date | 2012-10-30T14:15:16Z | |
| dc.date | 2013-05-09T20:04:32Z | |
| dc.date | 2012-10-23 | |
| dc.date | 2012-10-30T14:15:16Z | |
| dc.date | 2013-05-09T20:04:32Z | |
| dc.date | 2006-07 | |
| dc.date | 2006-07 | |
| dc.date.accessioned | 2023-09-29T14:06:37Z | |
| dc.date.available | 2023-09-29T14:06:37Z | |
| dc.identifier | FIGUEIREDO, Jucinara Fagundes. Motivação e produtividade no trabalho: um estudo de caso na empresa Tabacaria e presentes. 2006. 44 f. Monografia (Graduação) - Faculdade de Tecnologia e Ciências Sociais Aplicadas - FATECS, Centro Universitário de Brasília, Brasília, 2006. | |
| dc.identifier | https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/123456789/721 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9109854 | |
| dc.description | A importância da integração entre funcionários e liderança no ambiente de trabalho
torna-se necessário compreender como a motivação atua no comportamento das
pessoas. O funcionário precisa ter desejos, razões, objetivos e satisfação, portanto a
empresa precisa criar um acordo de forma que as capacidades do trabalhador e as
demandas do cargo estejam em equilíbrio, para que os resultados possam ser
compensados tanto para o trabalhador quanto para a empresa. Todavia, outro
aspecto importante ao funcionário é a produtividade, pois para manter-se no cargo é
necessário ser criativo e lucrativo para a organização, no entanto o trabalho precisa
ser fonte de prazer para o mesmo, para que as conseqüências não impliquem em
declínio na sua produtividade. Este trabalho monográfico é um requisito da
conclusão do curso de Administração do UniCeub e tem como objetivo geral analisar
a relação entre a motivação e a produtividade. Para atender a esse objetivo foi
realizada uma pesquisa bibliográfica, baseada em diversos autores da área, bem
como um estudo de caso na empresa Tabacaria Presentes, com a aplicação de
questionário para os funcionários e realização de entrevista com a gerência com o
intuito de verificar se a empresa motiva seus funcionários. A análise mostrou que os
funcionários estão muitos satisfeitos ou satisfeitos com a empresa, todavia uma
análise mais detalhada leva a concluir que mesmo entendendo que a motivação é
um fator primordial para a produtividade na empresa, essa não tem motivado seus
funcionários, uma vez que não oferecem benefícios aos mesmos. | |
| dc.language | pt_BR | |
| dc.subject | Motivação | |
| dc.subject | Tabacaria presente | |
| dc.subject | Produtividade | |
| dc.title | Motivação e produtividade no trabalho: um estudo de caso na empresa Tabacaria e Presentes | |
| dc.type | TCC | |
