Os limites da regulação da dispensa coletiva no Brasil e a jurisprudência do TST: o caso da EMBRAER
| dc.contributor | Miranda, Fernando Hugo Rabello | |
| dc.creator | Gondim, Rafael Zanferdini | |
| dc.date | 2012-05-25T17:53:15Z | |
| dc.date | 2013-05-09T20:01:54Z | |
| dc.date | 2012-05-25T17:53:15Z | |
| dc.date | 2013-05-09T20:01:54Z | |
| dc.date | 2011 | |
| dc.date | 2012-05-25 | |
| dc.date.accessioned | 2023-09-29T14:05:41Z | |
| dc.date.available | 2023-09-29T14:05:41Z | |
| dc.identifier | https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/123456789/341 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9109495 | |
| dc.description | A pesquisa começará com uma revisão bibliográfica, onde se buscará construir todo o arcabouço teórico embasador das futuras análises. Será utilizado como ponto de partida os principais doutrinadores do ramo trabalhista, bem como doutrinadores do ramo filosófico. Nesse ponto, destaca-se que a leitura da teoria será conjuntamente analisada com as leis pertinentes ao tema proposto, apontando críticas e aspectos enaltecidos doutrinariamente. Posteriormente, o objeto principal da monografia será analisar o caso da EMBRAER, onde houve uma demissão em massa em 2009, gerando uma lide trabalhista muito interessante e polêmica, na medida em que os sindicatos das categorias dos empregados entraram na justiça contra a EMBRAER para tentar reverter as mais de 4000 demissões realizadas injustificadamente e que, no ponto de vista dos sindicatos, foram abusivas e extrapolaram o poder potestativo do empregador. Então, usado estudo de caso, com sistema misto, combinando elementos indutivos e dedutivos. | |
| dc.language | pt_BR | |
| dc.subject | Economia | |
| dc.subject | Crise financeira | |
| dc.subject | Sociologia do trabalho | |
| dc.subject | Princípio | |
| dc.subject | Integração da norma | |
| dc.subject | Negociação coletiva | |
| dc.subject | Direito do trabalho | |
| dc.subject | Direito constitucional do trabalho | |
| dc.subject | Empregado | |
| dc.subject | Empresa | |
| dc.subject | Interesse | |
| dc.subject | Relação de emprego | |
| dc.subject | Direito comparado | |
| dc.subject | Convenção 187 da OIT | |
| dc.subject | Sindicato | |
| dc.title | Os limites da regulação da dispensa coletiva no Brasil e a jurisprudência do TST: o caso da EMBRAER | |
| dc.type | TCC |