dc.contributorMiranda, Fernando Hugo Rabello
dc.creatorSampaio, Karinne Fontenele
dc.date2011-08-29T17:40:22Z
dc.date2013-05-09T20:01:18Z
dc.date2011-08-29T17:40:22Z
dc.date2013-05-09T20:01:18Z
dc.date2009
dc.date2009
dc.date.accessioned2023-09-29T14:05:20Z
dc.date.available2023-09-29T14:05:20Z
dc.identifierhttps://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/123456789/192
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9109348
dc.descriptionO presente estudo objetiva examinar de maneira geral, mediante pesquisas doutrinárias, a ação individual, a ação coletiva, o surgimento e conceituação dos direitos transindividuais, também chamados de novos direitos, bem como analisar os institutos da litispendência e da coisa julgada. Dessa forma, diante de conceitos necessários previamente esclarecidos, será analisada, com base em pesquisas jurisprudenciais, a posição adotada pela justiça do trabalho, em especial pelo Tribunal Superior do Trabalho, quanto à configuração de litispendência entre ação individual e ação coletiva para a tutela de direitos individuais homogêneos. Assim, darse-á uma melhor compreensão acerca do enfoque principal abordado, de cunho crítico à posição adotada pela Corte Superior trabalhista, em desarmonia com o microssistema das ações coletivas e ainda, em desacordo com o posicionamento adotado pelos demais órgãos do Poder Judiciário.
dc.languagept_BR
dc.subjectLitispendência
dc.subjectAção individual
dc.subjectAção coletiva
dc.subjectDireito individual homogêneo
dc.subjectTribunal Superior do Trabalho
dc.titleLitispendência entre ação individual e ação coletiva na justiça do trabalho: uma crítica à visão do tribunal superior do trabalho
dc.typeTCC


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