| dc.creator | Muller, Maria Fabiana Bezerra; Alves, Míriam Cristina | |
| dc.date | 2010 | |
| dc.date.accessioned | 2023-09-29T13:03:47Z | |
| dc.date.available | 2023-09-29T13:03:47Z | |
| dc.identifier | http://repositorio.febab.org.br/items/show/5222 | |
| dc.identifier | http://repositorio.febab.org.br/files/original/48/5222/SNBU2010_101.pdf | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9108163 | |
| dc.description | Esta pesquisa buscou reconhecer alguns valores organizacionais considerados positivos para uma gestão centrada em pessoas; identificar se esses valores estão presentes no ambiente informacional; e quais as implicações para o gestor e colaboradores, resultantes da prática. Optou-se por um levantamento bibliográfico que se considerou mais adequado para mapeamento da prática de gestão de pessoas, a partir dos valores organizacionais, caracterizando-se assim, uma pesquisa exploratória e descritiva. A busca de artigos foi feita em sites de revistas da área de Ciência da Informação e Biblioteconomia através dos termos “gestão de pessoas” e/ou “recursos humanos” e foram selecionados apenas aqueles que se referiam à bibliotecas universitárias. Foram identificados alguns valores da Escala de Valores Organizacionais de Tamayo e Gondim (1996), além de outros valores não constantes desta escala tais como: Competências; Comprometimento; Confiança; Dinamismo; Proatividade; Produtividade e Relações Interpessoais, que foram recuperados pela repetição de palavras. Foi observado também que algumas dessas palavras não correspondiam a valores organizacionais, mas não poderiam deixar de serem consideradas por constituírem os aspectos mais tratados nos artigos, que são: Liderança; Motivação; Trabalho em equipe; Mudanças comportamentais; e Comunicação. Os resultados obtidos revelam que o valor “Respeito” é o mais exigido no ambiente informacional, por se constituir a base dos relacionamentos interpessoais seguido pela “Flexibilidade” e “Criatividade”. | |
| dc.language | pt | |
| dc.publisher | UFRJ | |
| dc.title | Gestão centrada em pessoas: uma análise em bibliotecas universitárias. | |
| dc.type | Event | |
| dc.type | Evento | |
| dc.coverage | Rio de Janeiro (Rio de Janeiro) | |
