dc.creatorGusmão, Alexandre Oliveira de Meira
dc.creatorAraújo, Luciana Alves dos Santos
dc.creatorSilva, Leila Teresinha Richtic
dc.creatorGusmão, Nair Oliveira de Paula
dc.date2015
dc.date.accessioned2023-09-29T12:58:19Z
dc.date.available2023-09-29T12:58:19Z
dc.identifierhttp://repositorio.febab.org.br/items/show/1446
dc.identifierhttp://repositorio.febab.org.br/files/original/19/1446/Trab14400212120150331_000000.pdf
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9105236
dc.descriptionO clima organizacional é um conjunto de sentimentos e crenças coletivas, que tendem a ser desenvolvidas, mantidas e difundidas entre os membros da equipe (PROCOPIUCK et al. 2009) e seu estudo permite assimilar através dos sentidos coletivos o que as pessoas percebem da empresa quanto as práticas, políticas, estruturas, processos, sistemas e a consequente reação a esta percepção.
dc.languagept
dc.publisherFEBAB
dc.subjectBiblioteca Regional
dc.subjectRondonópolis (MT)
dc.titleClima organizacional na biblioteca regional de Rondonópolis
dc.typeEvent
dc.typeEvento
dc.coverageSão Paulo (São Paulo)


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