Carreiras femininas: uma revisão sistemática sobre trajetórias profissionais
Female careers: a systematic review on professional trajectories;
Carreras femeninas: una revisión sistemática de las trayectorias profesionales
| dc.creator | Bacelar, Ananda Silveira | |
| dc.creator | Campos, Alyce Cardoso | |
| dc.creator | Cappelle, Mônica Carvalho Alves | |
| dc.creator | Carvalho, Flaviana Andrade de Pádua | |
| dc.creator | Rezende, Daniel Carvalho | |
| dc.date | 2022-04-01T21:47:12Z | |
| dc.date | 2022-04-01T21:47:12Z | |
| dc.date | 2021-05 | |
| dc.date.accessioned | 2023-09-28T20:02:28Z | |
| dc.date.available | 2023-09-28T20:02:28Z | |
| dc.identifier | BACELAR, A. S. et al. Carreiras femininas: uma revisão sistemática sobre trajetórias profissionais. ReCaPe, São Paulo, v. 11, n. 2, p. 201-217, mai./ago. 2021. DOI: http://dx.doi.org/10.23925/recape. v11i2.48009. | |
| dc.identifier | http://repositorio.ufla.br/jspui/handle/1/49664 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9043023 | |
| dc.description | Women’s careers, since the mid-1970s, have represented a rising theme. The objective of this study is to map which careers developed by women have been less addressed by studies in Administration, in order to identify the contexts of performance that received little attention from researchers. A systematic review was carried out analyzing articles from the Web of Science and Scopus databases. The main contribution is to differentiate the careers that already have a robust theoretical body from those that are marginalized by studies in Administration. As our major contribution, we present recommendations for future studies to better understand the development of such careers. | |
| dc.description | Carreiras femininas, desde meados de 1970, têm representado um tema em ascensão. O objetivo deste estudo consiste em mapear quais carreiras desenvolvidas por mulheres têm sido menos abordadas pelos estudos em Administração, a fim de identificar os contextos de atuação que obtiveram pouca atenção dos pesquisadores. Uma revisão sistemática foi realizada analisando artigos das bases Web of Science e Scopus. A principal contribuição consiste em demonstrar as carreiras que já possuem um corpo teórico robusto e as que são marginalizadas pelos estudos em Administração. Nesse sentido, apresentamos direcionamentos de estudos futuros para compreender melhor o desenvolvimento de tais carreiras. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | pt_BR | |
| dc.publisher | Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP) | |
| dc.rights | acesso aberto | |
| dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
| dc.source | Revista de Carreiras & Pessoas (ReCaPe) | |
| dc.subject | Carreira moderna | |
| dc.subject | Gênero | |
| dc.subject | Mulher | |
| dc.subject | Modern career | |
| dc.subject | Gender | |
| dc.subject | Woman | |
| dc.title | Carreiras femininas: uma revisão sistemática sobre trajetórias profissionais | |
| dc.title | Female careers: a systematic review on professional trajectories | |
| dc.title | Carreras femeninas: una revisión sistemática de las trayectorias profesionales | |
| dc.type | Artigo |