O Carrossel burocrático nos cargos de confiança : análise de sobrevivência dos cargos de direção e assessoramento superior do executivo federal brasileiro (1999-2017)

Texto para Discussão (TD) 2597 : O Carrossel burocrático nos cargos de confiança : análise de sobrevivência dos cargos de direção e assessoramento superior do executivo federal brasileiro (1999-2017)

dc.creatorLopez, Felix Garcia
dc.creatorSilva, Thiago Moreira da
dc.date2020-10-07T20:57:39Z
dc.date2020-10-07T20:57:39Z
dc.date2020-09
dc.date.accessioned2023-09-28T19:22:33Z
dc.date.available2023-09-28T19:22:33Z
dc.identifierhttp://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/10264
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9037646
dc.descriptionAnalisamos o tempo de permanência dos nomeados para cargos de direção e assessoramento superior (DAS) da administração federal brasileira e os fatores que afetam aquele tempo, no período 1999-2017. De acordo com o estudo, a duração mediana em um cargo de DAS é de 25 meses, mas a permanência no alto escalão (nível 5 e 6) é menor. Cerca de 30% dos nomeados não completa o primeiro ano de trabalho e menos de 30% permanece no mesmo cargo por um mandato presidencial completo, que é de quatro anos. O tempo de permanência dos ministros, estar ou não filiado a um partido, pertencer às carreiras do setor público e o local de exercício do cargo influenciam as chances de permanência dos nomeados. Argumenta-se, com base na teoria disponível, que o reduzido tempo de permanência de nomeados no cargo é um dos principais obstáculos para o Estado ampliar suas capacidades e tornar mais eficiente o ciclo de planejamento das políticas públicas. Sugere-se racionalizar e reformular regras que criem condições para maior estabilidade temporal dos nomeados, pelo menos dos setores intermediários – o médio escalão – da burocracia decisória.
dc.description36 p. : il.
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.languagept-BR
dc.publisherInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)
dc.rightsInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)
dc.rightsÉ permitida a reprodução deste texto e dos dados nele contidos, desde que citada a fonte. Reproduções para fins comerciais são proibidas.
dc.sourcehttp://www.ipea.gov.br
dc.subjectIPEA::Trabalho::Recursos Humanos::Emprego::Política de Emprego
dc.subjectIPEA::Quadro Institucional::Governo. Administração Pública::Administração Pública
dc.subjectIPEA::Quadro Institucional::Governo. Administração Pública::Burocracia::Burocracia
dc.subjectCargos de confiança
dc.subjectBurocracia federal
dc.subjectAnálise de sobrevivência
dc.subjectCargos de direção e assessoramento superiores;
dc.subjectNomeações
dc.subjectRotatividade
dc.subjectPatronagem
dc.titleO Carrossel burocrático nos cargos de confiança : análise de sobrevivência dos cargos de direção e assessoramento superior do executivo federal brasileiro (1999-2017)
dc.titleTexto para Discussão (TD) 2597 : O Carrossel burocrático nos cargos de confiança : análise de sobrevivência dos cargos de direção e assessoramento superior do executivo federal brasileiro (1999-2017)
dc.typeTexto para Discussão (TD)
dc.coverageBrasil
dc.coverage1999-2017


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