dc.creatorCampos, André Gambier (Organizador)
dc.date2018-02-15T17:37:22Z
dc.date2018-02-15T17:37:22Z
dc.date2018
dc.date.accessioned2023-09-28T19:17:43Z
dc.date.available2023-09-28T19:17:43Z
dc.identifierhttp://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/8258
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9035719
dc.descriptionO livro traz uma análise de aspectos-chave dos vínculos terceirizados de trabalho. Disponibiliza um estudo dos efeitos da terceirização sobre a organização e atuação coletiva dos trabalhadores assalariados. Discute os papéis desempenhados pela terceirização no processo de acumulação capitalista. Explicita o contraste existente entre as regulações históricas do trabalho terceirizado no Brasil e as novas regulações que surgem no período recente. Apresenta variados detalhes sobre como a terceirização do trabalho ocorre em um caso concreto: o da Universidade Federal da Bahia. Por fim, aborda as sucessivas regulações da terceirização no Brasil, as maneiras pelas quais essas regulações têm impactos sobre a remuneração e sua influência sobre as condições de saúde e segurança no trabalho.
dc.description217 p. : il.
dc.formatapplication/pdf
dc.languagept-BR
dc.publisherInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)
dc.rightsInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)
dc.rightsÉ permitida a reprodução deste texto e dos dados nele contidos, desde que citada a fonte. Reproduções para fins comerciais são proibidas.
dc.sourcehttp://www.ipea.gov.br
dc.subjectIPEA::Trabalho::Recursos Humanos::Mão de obra::Mercado de Trabalho
dc.subjectIPEA::Trabalho::Serviços de Emprego. Qualificação Profissional. Gestão de Pessoas::Seleção de Pessoas::Terceirização
dc.subjectTerceirização
dc.subjectCondições de trabalho
dc.subjectNegociação coletiva
dc.subjectRemuneração do trabalho
dc.titleTerceirização do trabalho no Brasil : novas e distintas perspectivas para o debate
dc.typeLivros
dc.coverageBrasil


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