| dc.creator | Marinho, Luiz | |
| dc.date | 2015-12-11T10:57:16Z | |
| dc.date | 2015-12-11T10:57:16Z | |
| dc.date | 1998-11 | |
| dc.date.accessioned | 2023-09-28T19:12:20Z | |
| dc.date.available | 2023-09-28T19:12:20Z | |
| dc.identifier | http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/5771 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9033396 | |
| dc.description | Há muito tempo tornou-se visível a inadequação do modelo brasileiro das relações de trabalho. A velha C.L.T., baseada em uma concepção corporativista de organização da sociedade, já não é capaz de responder às transformações radicais que, com grande velocidade vêm alterando na prática o mundo do trabalho. Cada vez menos a lei atual consegue incidir sobre a realidade das empresas. Além disso, o acúmulo de propostas resultantes dos debates entre trabalhadores e empresários já alcançou um nível de amadurecimento que permite uma ampla negociação para a reforma desse modelo. Sem dúvida, é hora de mudar. No entanto, é preciso que se definam procedimentos e conteúdos a serem adotados na construção do novo sistema. É com relação a estes dois aspectos que serão apresentadas algumas ideias consideradas essenciais ao êxito da reforma. | |
| dc.description | p. 9-10 | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | pt-BR | |
| dc.publisher | Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) | |
| dc.relation | http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/4877 | |
| dc.rights | Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) | |
| dc.rights | É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.ipea.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários os termos de uso da obra e quem é o detentor dos direitos autorais, o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea). Proibido o uso comercial ou com finalidades lucrativas em qualquer hipótese. Proibida a criação de obras derivadas. Proibida a tradução, inclusão de legendas ou voz humana. Para imagens estáticas e em movimento (vídeos e audiovisuais), ATENÇÃO: os direitos de imagem foram cedidos apenas para a obra original, formato de distribuição e repositório. Esta licença está baseada em estudos sobre a Lei Brasileira de Direitos Autorais (Lei 9.610/1998) e Tratados Internacionais sobre Propriedade Intelectual. | |
| dc.source | http://www.ipea.gov.br | |
| dc.subject | IPEA::Trabalho | |
| dc.subject | Legislação trabalhista | |
| dc.subject | Reforma trabalhista | |
| dc.subject | Relações trabalhistas | |
| dc.subject | Emprego e renda | |
| dc.title | Reformas trabalhistas : caminhar para um novo modelo de relações industriais | |
| dc.type | Mercado de trabalho: conjuntura e análise - Artigos | |
| dc.coverage | Brasil | |
