dc.creatorNascimento, Paulo A. Meyer M.
dc.date2015-08-10T14:38:07Z
dc.date2015-08-10T14:38:07Z
dc.date2012-12
dc.date.accessioned2023-09-28T19:10:24Z
dc.date.available2023-09-28T19:10:24Z
dc.identifierhttp://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/4112
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9032505
dc.descriptionEste ensaio busca fazer uma apresentação inicial de como os fatores ocupacionais podem ser úteis para se mapear – por meio de análises das tendências de alguns indicadores de mercado de trabalho passíveis de acompanhamento mensal – as demandas mais urgentes por mão de obra qualificada. Este mapeamento coloca-se como um potencial instrumento à implementação de políticas de educação profissional e continuada e de redução de barreiras à entrada de mão de obra estrangeira, além de ser uma importante fonte de informação para os profissionais brasileiros propensos a migrar para regiões do país onde o rol de habilidades, competências e conhecimentos que dominam estejam em crescente valorização.
dc.descriptionp. 37-56 : il.
dc.formatapplication/pdf
dc.languagept-BR
dc.publisherInstituto de Pesquisas Econômica Aplicada (Ipea)
dc.relationhttp://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/3465
dc.rightsInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)
dc.rightsÉ permitida a reprodução deste texto e dos dados nele contidos, desde que citada a fonte. Reproduções para fins comerciais são proibidas.
dc.sourcehttp://www.ipea.gov.br
dc.subjectIPEA::Trabalho::Serviços de Emprego. Qualificação Profissional. Gestão de Pessoas
dc.subjectIPEA::Trabalho::Recursos Humanos::Mão de obra::Mercado de Trabalho
dc.subjectMercado de trabalho
dc.subjectMão de obra qualificada
dc.titleDemanda por trabalho qualificado em design e engenharia nas oito maiores regiões metropolitanas do Brasil
dc.typeRadar - Artigos
dc.coverageBrasil


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