Diferencial de salários e determinantes na escolha de trabalho entre os setores público e privado no Brasil
Public-private wage gap and determinants of sectoral employment choice
| dc.creator | Barbosa, Ana Luiza Neves de Holanda | |
| dc.creator | Barbosa Filho, Fernando de Holanda | |
| dc.creator | Lima, João Ricardo Ferreira de | |
| dc.date | 2015-10-22T13:30:37Z | |
| dc.date | 2015-10-22T13:30:37Z | |
| dc.date | 2013-04 | |
| dc.date.accessioned | 2023-09-28T19:08:27Z | |
| dc.date.available | 2023-09-28T19:08:27Z | |
| dc.identifier | http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/4855 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9031545 | |
| dc.description | Este artigo investiga o diferencial de salários entre os trabalhadores dos setores público e privado no Brasil. A análise tem como base os microdados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) de 2009, do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). A principal contribuição deste estudo é a adoção de uma metodologia de estimação que corrige o viés de seleção existente na escolha dos trabalhadores e, simultaneamente, utiliza o desenho amostral complexo da PNAD. O método permite a identificação de fatores determinantes na entrada do trabalhador no setor público, no setor privado ou se o mesmo não participa do mercado de trabalho em questão. O diferencial salarial público-privado ainda é calculado por gênero, uma vez que a oferta de trabalho é bastante distinta entre homens e mulheres no Brasil. Os resultados deste trabalho demonstram que os salários do setor público são mais altos do que aqueles do setor privado. Em particular, o nível educacional dos trabalhadores é um importante determinante deste diferencial de salários. | |
| dc.description | p. 89-118 : il. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | pt-BR | |
| dc.publisher | Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) | |
| dc.relation | http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/3332 | |
| dc.rights | Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) | |
| dc.rights | É permitida a cópia, reprodução e distribuição de textos, imagens, dados e demais arquivos, no todo ou em parte, em qualquer formato ou meio desde que sejam observadas as seguintes regras: a) O uso do material copiado se destina apenas para fins educacionais, de pesquisa, pessoal, circulação interna ou outros usos não comerciais. Reproduções para fins comerciais são proibidas; b) O material deve ser reproduzido sem sofrer qualquer alteração ou edição de conteúdo em relação ao original; e c) A reprodução deve ser acompanhada da citação da fonte, no seguinte formato: Fonte: PPE (http://ppe.ipea.gov.br) | |
| dc.source | http://ppe.ipea.gov.br | |
| dc.subject | IPEA::Trabalho::Salários. Incentivos Salariais::Salários. Incentivos Salariais::Escala de Salários | |
| dc.subject | IPEA::Condições Econômicas. Pesquisa Econômica. Sistemas Econômicos::Sistemas Econômicos::Propriedades::Setor Público | |
| dc.subject | IPEA::Condições Econômicas. Pesquisa Econômica. Sistemas Econômicos::Sistemas Econômicos::Propriedades::Setor Privado | |
| dc.subject | Diferencial salarial público-privado | |
| dc.subject | Logit multinomial | |
| dc.subject | Viés de seleção | |
| dc.title | Diferencial de salários e determinantes na escolha de trabalho entre os setores público e privado no Brasil | |
| dc.title | Public-private wage gap and determinants of sectoral employment choice | |
| dc.type | Pesquisa e Planejamento Econômico (PPE) - Artigos | |
| dc.coverage | Brasil | |
| dc.coverage | 2009 |