Texto para Discussão (TD) 769: Perfil da discriminação no mercado de trabalho: homens negros, mulheres brancas e mulheres negras;
Profile of discrimination in the labor market: black men, white women and black women

dc.creatorSoares, Sergei Suarez Dillon
dc.date2013-12-13T12:51:17Z
dc.date2013-12-13T12:51:17Z
dc.date2000-11
dc.date.accessioned2023-09-28T19:05:24Z
dc.date.available2023-09-28T19:05:24Z
dc.identifierhttp://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/2295
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9029997
dc.descriptionEste texto decompõe o diferencial de rendimentos entre homens brancos, de um lado, e homens negros, mulheres brancas e mulheres negras, de outro. Um diferencial de rendimentos pode advir de, pelo menos, três causas: qualificações diferentes, inserções no mercado de trabalho diferentes ou um diferencial salarial puro. O texto decompõe o diferencial de cada categoria em relação aos homens brancos segundo cada uma das causas citadas. Essa decomposição é feita tanto para médias como para centésimos das distribuições de renda dos homens negros, das mulheres brancas e das mulheres negras. A metodologia é uma extensão da decomposição de Oaxaca. Os resultados indicam que enquanto o diferencial das mulheres brancas se explica exclusivamente por um diferencial salarial puro, os homens negros devem seus rendimentos menores principalmente a diferenças de qualificação, embora também sofram pesada discriminação salarial e de inserção. As mulheres negras sofrem os diferenciais de salário puro das mulheres brancas, mais o diferencial de salário puro dos negros, mais um diferencial devido à inserção, mais um enorme diferencial devido à qualificação (embora menor que o dos homens negros).
dc.description26 p. : il.
dc.formatapplication/pdf
dc.languagept-BR
dc.publisherInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)
dc.rightsInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)
dc.rightsÉ permitida a reprodução deste texto, desde que obrigatoriamente citada a fonte. Reproduções para fins comerciais são rigorosamente proibidas.
dc.sourcewww.ipea.gov.br
dc.subjectDiscriminação no trabalho
dc.subjectDiferencial de rendimentos
dc.subjectMercado de trabalho
dc.subjectNegros no trabalho
dc.subjectMulheres no trabalho
dc.titlePerfil da discriminação no mercado de trabalho: homens negros, mulheres brancas e mulheres negras
dc.titleTexto para Discussão (TD) 769: Perfil da discriminação no mercado de trabalho: homens negros, mulheres brancas e mulheres negras
dc.titleProfile of discrimination in the labor market: black men, white women and black women
dc.typeTexto para Discussão (TD)
dc.coverageBrasil


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