Perfil da discriminação no mercado de trabalho: homens negros, mulheres brancas e mulheres negras
Texto para Discussão (TD) 769: Perfil da discriminação no mercado de trabalho: homens negros, mulheres brancas e mulheres negras;
Profile of discrimination in the labor market: black men, white women and black women
dc.creator | Soares, Sergei Suarez Dillon | |
dc.date | 2013-12-13T12:51:17Z | |
dc.date | 2013-12-13T12:51:17Z | |
dc.date | 2000-11 | |
dc.date.accessioned | 2023-09-28T19:05:24Z | |
dc.date.available | 2023-09-28T19:05:24Z | |
dc.identifier | http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/2295 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9029997 | |
dc.description | Este texto decompõe o diferencial de rendimentos entre homens brancos, de um lado, e homens negros, mulheres brancas e mulheres negras, de outro. Um diferencial de rendimentos pode advir de, pelo menos, três causas: qualificações diferentes, inserções no mercado de trabalho diferentes ou um diferencial salarial puro. O texto decompõe o diferencial de cada categoria em relação aos homens brancos segundo cada uma das causas citadas. Essa decomposição é feita tanto para médias como para centésimos das distribuições de renda dos homens negros, das mulheres brancas e das mulheres negras. A metodologia é uma extensão da decomposição de Oaxaca. Os resultados indicam que enquanto o diferencial das mulheres brancas se explica exclusivamente por um diferencial salarial puro, os homens negros devem seus rendimentos menores principalmente a diferenças de qualificação, embora também sofram pesada discriminação salarial e de inserção. As mulheres negras sofrem os diferenciais de salário puro das mulheres brancas, mais o diferencial de salário puro dos negros, mais um diferencial devido à inserção, mais um enorme diferencial devido à qualificação (embora menor que o dos homens negros). | |
dc.description | 26 p. : il. | |
dc.format | application/pdf | |
dc.language | pt-BR | |
dc.publisher | Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) | |
dc.rights | Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) | |
dc.rights | É permitida a reprodução deste texto, desde que obrigatoriamente citada a fonte. Reproduções para fins comerciais são rigorosamente proibidas. | |
dc.source | www.ipea.gov.br | |
dc.subject | Discriminação no trabalho | |
dc.subject | Diferencial de rendimentos | |
dc.subject | Mercado de trabalho | |
dc.subject | Negros no trabalho | |
dc.subject | Mulheres no trabalho | |
dc.title | Perfil da discriminação no mercado de trabalho: homens negros, mulheres brancas e mulheres negras | |
dc.title | Texto para Discussão (TD) 769: Perfil da discriminação no mercado de trabalho: homens negros, mulheres brancas e mulheres negras | |
dc.title | Profile of discrimination in the labor market: black men, white women and black women | |
dc.type | Texto para Discussão (TD) | |
dc.coverage | Brasil |