Regressão quantílica com correção para a seletividade amostral: estimativa dos retornos educacionais e diferenciais raciais na distribuição de salários das mulheres no Brasil

Texto para Discussão (TD) 1483: Regressão quantílica com correção para a seletividade amostral: estimativa dos retornos educacionais e diferenciais raciais na distribuição de salários das mulheres no Brasil

dc.contributorPontual, Eduardo (Comentários)
dc.contributorOsório, Rafael (Comentários)
dc.contributorReis, Mauricio (Comentários)
dc.creatorCoelho, Danilo Santa Cruz
dc.creatorVeszteg, Róbert
dc.creatorSoares, Fábio Veras
dc.date2013-11-25T16:48:08Z
dc.date2013-11-25T16:48:08Z
dc.date2010-04
dc.date.accessioned2023-09-28T19:05:17Z
dc.date.available2023-09-28T19:05:17Z
dc.identifierhttp://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/2216
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9029942
dc.descriptionEste texto estima os retornos educacionais e diferenciais raciais na distribuição de salários das mulheres no Brasil, usando regressão quantílica com correção semiparamétrica para viés de seleção amostral. As estimativas mostram que os retornos educacionais são elevados e que não são constantes ao longo da distribuição salarial. Tanto os retornos educacionais quanto os diferenciais raciais são mais elevados nos pontos mais altos da distribuição de salário condicional, o que indica, no caso dos diferenciais raciais, que as mulheres negras enfrentam um teto de vidro nos níveis salariais mais altos. Para os diferenciais por anos de estudo, questões como a qualidade da educação podem ser um fator importante na explicação da desigualdade salarial entre as mulheres. O texto revela que o uso de uma especificação probit para a equação de participação, a fim de corrigir problemas de seleção, produz resultados muito semelhantes à correção semiparamétrica tanto para os retornos educacionais quanto para a discriminação racial.
dc.description22 p. : il.
dc.formatapplication/pdf
dc.languagept-BR
dc.publisherInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)
dc.rightsInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)
dc.rightsÉ permitida a reprodução deste texto e dos dados nele contidos, desde que citada a fonte. Reproduções para fins comerciais são proibidas.
dc.sourcehttp://www.ipea.gov.br
dc.subjectDiscriminação de gênero
dc.subjectDiscriminação racial
dc.subjectRegressão quantílica
dc.subjectCorreção de seleção não paramétrica
dc.subjectDesigualdade salarial
dc.subjectMulheres
dc.titleRegressão quantílica com correção para a seletividade amostral: estimativa dos retornos educacionais e diferenciais raciais na distribuição de salários das mulheres no Brasil
dc.titleTexto para Discussão (TD) 1483: Regressão quantílica com correção para a seletividade amostral: estimativa dos retornos educacionais e diferenciais raciais na distribuição de salários das mulheres no Brasil
dc.typeTexto para Discussão (TD)


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