O atrito nas pesquisas longitudinais: o caso da Pesquisa Mensal de Emprego (PME) do IBGE

Texto para Discussão (TD) 1347: O atrito nas pesquisas longitudinais: o caso da Pesquisa Mensal de Emprego (PME) do IBGE;
The Attrition in longitudinal studies: the case of the Monthly Employment Survey (PME) from IBGE

dc.contributorCorseuil, Carlos Henrique (Colaborador)
dc.contributorReis, Maurício Cortez (Colaborador)
dc.creatorRibas, Rafael Perez
dc.creatorSoares, Sergei Suarez Dillon
dc.date2013-07-25T18:41:40Z
dc.date2013-07-25T18:41:40Z
dc.date2008-08
dc.date.accessioned2023-09-28T19:03:49Z
dc.date.available2023-09-28T19:03:49Z
dc.identifierhttp://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/1516
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9029189
dc.descriptionO objetivo deste artigo é estimar os determinantes do atrito/permanência de pessoas no painel da Pesquisa Mensal de Emprego (PME), do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) e, além disso, testar se ignorar a não-aleatoriedade deste desgaste causa algum viés na análise de regressões. O atrito pode ser de três tipos: a) aleatório, que não gera qualquer tipo de viés em estimações de parâmetros; b) função de variáveis observadas, cujo viés pode ser corrigido mediante repesagem adequada; e c) função de variáveis não-observadas, cujo viés pode ser corrigido usando-se um probit bivariado para variáveis discretas ou a correção de Heckman para variáveis contínuas. Os resultados apontam que a taxa de atrito na pesquisa tende a ser maior nos meses de férias, e que há uma forte correlação dessa taxa com as características geralmente associadas a uma mobilidade geográfica maior. Além disso, tanto características do processo de entrevista quanto fatores socioeconômicos são significativamente relacionados à probabilidade de atrito no painel. Nos modelos adotados para testar o viés do desgaste no painel, assim como de outros critérios de seleção amostral, constatamos que todos estes são endógenos, apesar de alguns não estarem diretamente correlacionados com a equação de interesse. Por fim, mostramos que a ausência do controle para seleção amostral, o que inclui a retenção no painel, pode incorrer em algumas análises enviesadas. Contudo, a inclusão do controle para somente alguns mecanismos de seleção pode fornecer estatísticas ainda mais inconsistentes do que se não fosse incluído nenhum mecanismo.
dc.description36 p.
dc.formatapplication/pdf
dc.languagept-BR
dc.publisherInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)
dc.relationhttp://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/1522
dc.rightsInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)
dc.rightsÉ permitida a reprodução deste texto e dos dados nele contidos, desde que citada a fonte. Reproduções para fins comerciais são proibidas.
dc.sourcewww.ipea.gov.br
dc.subjectPermanência no emprego
dc.subjectAtrito no emprego
dc.subjectPesquisa
dc.subjectPesquisa mensal de emprego
dc.titleO atrito nas pesquisas longitudinais: o caso da Pesquisa Mensal de Emprego (PME) do IBGE
dc.titleTexto para Discussão (TD) 1347: O atrito nas pesquisas longitudinais: o caso da Pesquisa Mensal de Emprego (PME) do IBGE
dc.titleThe Attrition in longitudinal studies: the case of the Monthly Employment Survey (PME) from IBGE
dc.typeTexto para Discussão (TD)
dc.coverageBrasil


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