| dc.contributor | Bulgacov, Sérgio, 1950- | |
| dc.contributor | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Administração de Pessoas | |
| dc.creator | Suhnel, Emanuelle Cazella | |
| dc.date | 2023-07-19T17:16:30Z | |
| dc.date | 2023-07-19T17:16:30Z | |
| dc.date | 2004 | |
| dc.date.accessioned | 2023-09-28T17:58:37Z | |
| dc.date.available | 2023-09-28T17:58:37Z | |
| dc.identifier | https://hdl.handle.net/1884/55869 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9028326 | |
| dc.description | Orientador: Sergio Bulgacov | |
| dc.description | Monografia (Especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização em Administração de Pessoas | |
| dc.description | Inclui referências | |
| dc.description | Resumo: Trabalho apresentado a Universidade Federal do Paraná para fins de conclusão do curso de Especialização em Administração de Pessoas. Propõem-se a realizar uma análise estrutural do setor de Recursos Humanos da empresa AJLSC, durante o período de março a junho de 2004, com o propósito de: descrever as área de negócios, o ambiente competitivo e funcional da empresa; caracterizar as ações, as normas e as políticas de administração de RH e gestão de pessoas; identificar os problemas usuais relacionados a área de RH e gestão de pessoas, recomendar ações, normas e políticas para a área de RH e gestão de pessoas. O trabalho estrutura-se através de uma pesquisa bibliográfica - objetivando o resgate das bases teóricas existentes e discorrendo sobre as mais relevantes contribuições de autores dentro do tema de Recursos Humanos - e de uma análise do setor de Recursos Humanos da empresa AJLSC. Com finalidade orientativa, propõe-se a elaborar um plano de ação voltado para estruturação e planejamento de RH, definindo diretrizes, políticas, propondo normas e ações voltadas para o setor de RH e gestão de pessoas da empresa AJLSC, possibilitando integração, unificação e agilidade nos processos. Além disso, objetiva promover e estimular a participação de todos os membros da organização nos processos de mudança | |
| dc.format | 1 recurso online : PDF. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | Português | |
| dc.subject | Recursos humanos - Avaliação - Avaliação | |
| dc.title | AJLSC : uma análise estrutural do setor de recursos humanos | |
| dc.type | TCC Especialização Digital | |
